Как отменить решение о выплате дивидендов

Выплата дивидендов сроки. Как выплачивать дивиденды учредителям

Каковы сроки выплаты дивидендов в 2019 году, порядок выплаты, какие есть ограничения на выплату дивидендов учредителям – ответы на эти и другие вопросы в статье.

Компании вправе распределить чистую прибыль на выплату дивидендов учредителям – физическим или юридическим лицам. В статье подробно расскажем о том, что такое дивиденды, когда и как их начислять и выплачивать в 2019 году, а также каковы последствия нарушения сроков их выплат.

Что такое дивиденды

Ту часть прибыли по итогам календарного года, которую учредители организации получают как результат своей деятельности, принято называть дивидендами.

По сути это доходные выплаты, в пользу собственников компании, которые осуществляются по итогам года, когда бухгалтер определяет чистую прибыль и собственники принимают решение ее распределять.

В налоговом учете дивидендом считается не любой доход, а только тот, который распределяется пропорционально долям участников в уставном капитале.

Важно! С нового года действует правило – когда участник выходит их компании, он получает соответствующие выплаты (денежные средства, часть имущества, основные средства, продукция и прочее), которые теперь считаются дивидендами и с них необходимо рассчитать и выплатить сумму налога на доходы в бюджет. Налогообложению подлежит не вся сумма, а только та часть, которая превышает стоимость акций (или доли) выбывающего собственника.

От чего зависят сроки выплаты дивидендов

От чего зависят сроки выплат дивидендов? В первую очередь, от организационно-правовой формы – важно, являетесь ли вы акционерным обществом или обществом с ограниченной ответственностью. Также для акционерных обществ существенным при распределении дохода будет тот факт, какими акциями вы владеете – обычными или привилегированными. Обращайте внимание на эти факторы.

Ограничения на выплату дивидендов учредителям

Итак, вы по итогам года составили финансовую отчетность и увидели, что получили чистую прибыль. На собрании участников решено ее распределить частично (или полностью) на выплату участникам в виде дивидендов. Всегда ли это возможно без нарушения законодательства? Давайте посмотрим, какие есть ограничения.

1. Уставный капитал общества должен быть полностью оплачен участниками – не важно, денежными средствами или имуществом (по согласованию учредителей). Если этого нет – значит, и выплачивать дивиденды компания не имеет права.
2. Невозможно распределять полученную прибыль за прошлые периоды, если за этот год вы ее не получили вовсе (то есть имеется убыток).
3. Участники не получат свой доход в виде дивидендов, если компании грозит банкротство в случае выплаты части прибыли (или распределения всей чистой прибыли за отчетный год) либо если компания уже объявлена банкротом. В этом случае дивидендов вы не увидите до тех пор, пока компания не выйдет из кризиса.
4. Величина чистых активов должна быть больше величины уставного и резервного капитала организации, в этом случае выплачивать дивиденды возможно. Запрет стоит на их выплату, если чистые активы уменьшатся (и будут меньше размера резервного фонда и уставного капитала компании) в случае такой выплаты.

Как подсчитать дивиденды, которые устроят собственников и не нанесут ущерба бизнесу

Как расходовать чистую прибыль компании – направить ее на выплату дивидендов или финансировать бизнес, решают собственники. Финансовому директору предстоит обосновать для владельцев безопасный для компании размер дивидендов.

 Определить компромиссный размер дивидендов

Как начислить дивиденды в ООО

Прежде чем выплачивать дивиденды, их надо начислить. По итогам квартала, полугодия или года прибыль после налогообложения распределяется среди участников ООО. Для этого необходимо:

• принять решение о начислении дивидендов;

Сроки выплаты дивидендов

Когда вы являетесь участником ООО – вы вправе получить свою долю дохода в срок не позднее 60 дней с принятия решения о выплате дивидендов. Если в уставе организации предусмотрен иной срок – вы вправе придерживаться его.

При этом распределять можно чистую прибыль хоть каждый квартал, полугодие либо год – как решат сами учредители, какие-либо ограничения отсутствуют.

Если участники ООО решили распределять чистую прибыль в специальном, особенном порядке – нужно это согласовать между всеми участниками и прописать в протоколе собрания, в противном случае – все будет зависеть от долей участников в уставном капитале.

Для Акционерных Обществ распределяется прибыль, как правило, 1 раз в год, по итогам отчетного периода. И делается это только по данным бухгалтерской отчетности, составленной и утвержденной руководством.

Акционеры могут установить и другие сроки – но для этого нужно прописать их в уставе.

Налоги

На дивиденды обязательно начислить налог. Если собственник – физическое лицо, то рассчитать и удержать нужно 13% налога на доходы физических лиц. А также перечислить в бюджет самостоятельно исчисленную сумму налога в день выплаты дохода.

Ставка налога увеличивается на 2 процентных пункта, если собственник является физическим лицом-нерезидентом, то есть иностранным физическим лицом.

Если дивиденды выплачиваются собственнику-юридическому лицу, то с таких доходов следует начислить и уплатить налог на прибыль (срок уплаты – не позднее дня осуществления выплаты):

1. Если дивиденды выплачиваются материнской компании, которая владела более чем 50 процентами уставного капитала сроком более 1 календарного года, ставка налога будет 0%.
2. В иных случаях будет действовать ставка 13%.
3. Для иностранных компаний действует повышенная ставка налога – 15 процентных пункта.

Как рассчитать сумму налога

Чтобы рассчитать сумму налога, возьмите сумму начисленных дивидендных выплат для всех участников за минусом всех уже полученных выплат (здесь учитываются полученные выплаты как в прошлом, так и в текущем периоде) и умножьте на свою долю в уставном капитале в процентах. Так вы получите налоговую базу по налогу на прибыль с дивидендов, которые получите в текущем году. См. также, какие ставки налога на прибыль в 2019 году.

За несвоевременную уплату компании грозит штраф в размере двадцати процентов от суммы неуплаты, а также начисление пени по ставке одной трехсотой за каждый день просрочки от ключевой ставки. Размер штрафа и пени в конечном итоге составляют как правило значительную сумму, поэтому следует удерживать и перечислять налог на прибыль своевременно.

Важно! Дивиденды могут быть выплачены не только в денежном выражении, но и имуществом компании или изготовленной продукцией.

Однако это надо согласовать на заседании всех участников и закрепить в протоколе собрания с четким перечислением, что и в каком количестве подлежит передать каждому собственнику.

Сроки передачи имущества такие же, как если бы дивиденды выплачивались в денежном выражении.

Но как же удержать и выплатить сумму налога на доходы, если выплата не в денежной, а в натуральной форме? Вернее, с чего удерживать? В этом случае обязанность по исчислению и уплате налога лежит на самом получателе имущества. В этом случае, перечислить сумму налога нужно до 15 июля. И декларация в налоговые инстанции так же подается самостоятельно, для физических лиц – до 30 апреля по форме 3-НДФЛ, а организации – по форме 2-НДФЛ до 1 марта.

Если вы по протоколу собраний начислили доход учредителя, но не выплатили ему дивиденды, все равно заплатите налог.

Он также считается по ключевой ставке, которая действует на момент принятия решения о выплате и в соответствующий период просрочки.

Что будет, если нарушить срок или порядок выплаты дивидендов

Для компаний, которые нарушают порядок выплаты дивидендов или задерживают выплаты, предусмотрена статья Кодекса об административных правонарушения с целой системой штрафов как для компании (от 500 000 до 700 000 рублей), так и для должностных лиц (от 20 000 до 30 000 рублей). Если главный бухгалтер не произвел выплату (например, забыл или по другой причине), ему грозит штраф от 2 000 до 3 000 рублей.

А что делать акционеру или участнику ООО, не получившему свои дивиденды своевременно? Он может обратиться за ними в течение трех лет с момента вынесения решения об распределении прибыли компании и уплате дохода собственникам. Вы можете установить самостоятельно срок иной (до 5 лет), при этом указать это отдельным пунктом в уставе организации.

Решение о выплате дивидендов ооо — образец и приказ — Гос Сбор Инфо

Полученную прибыль компания вправе отправить на выплату дивидендов, которые начисляются в пользу учредителей. Для этого оформляется соответствующее решение, образец которого для разных случаев можно найти ниже.

Скачать образец решения учредителей ООО о выплате дивидендов (word)

Образец единственного учредителя ООО о выплате дивидендов (word)

Ранее мы рассказывали о том ка правильно оформляется протокол совещаний, образец документа вы можете посмотреть тут.

Законодательная база: что такое дивиденд

При выплате дивидендов учредителям следует исходить из того, что такое решение не приведет к возникновению дефолта по отдельным обязательствам, а также наступлению иных признаков банкротства.

Важно понимать, что дивиденд – это часть прибыли, которая останется после оплаты налогов, взносов и других обязательных платежей.

К тому же сумма должна превышать вклад каждого отдельного учредителя в уставной капитал ООО.

Образец решения учредителей

Для принятия решения о выплате дивидендов учредители ООО должны организовать работу собрания. Решение оформляется в письменном виде: его протокол получает свой номер (обычно нумерация сквозная) и содержит такие данные:

1. Название компании (в полном варианте, без сокращений).
2. Место и дата его проведения.
3. Фамилия, инициалы учредителей, их доля в уставном капитале, выраженная в процентах.
4. План собрания (повестка дня с перечислением тем по пунктам).
5. Формулировка решений по каждому пункту. По дивидендам нужно указать конкретную сумму и ФИО получателя.
6. Также следует прописать способ (наличными, переводом на банковский счет, на карту) и крайний срок выплаты.
7. В конце документа все участники ставят свои подписи и расшифровки подписей (фамилия, инициалы).

Если учредитель – единственное лицо

Если учредителем компании является одно лицо, он не может проводить совещание, поэтом у вправе принять единоличное решение о выплате дивидендов. Документ оформляется по точно таким же правилам, однако вместо списка учредителей указываются данные единственного участника.

Нужно ли заверять решение у нотариуса

Достоверность принятого решения, а также составленного протокола фиксируется различными способами – например, с помощью видеозаписи, свидетельских показаний самих участников и иных лиц и т.п. Однако обязанность нотариального заверения этого документа напрямую в законодательстве не прописана.

В данном случае членам собрания следует руководствоваться Уставом ООО. Если в документе указана необходимость нотариального заверения, значит, эта процедура обязательна; в противном случае достаточно поставить подписи участников, а также печать организации.

Пошаговая процедура по оформлению решения

Решение принимается на собрании учредителей, на котором они должны присутствовать лично. При этом законодательство предъявляет ряд требований и к организации как к юридическому лицу:

• полностью оплачен уставной капитал;
• компания не имеет признаком банкротства;
• к тому же эти признаки не могут возникнуть и после выплаты дивидендов (например, изъятие части прибыли не приведет к ситуации неисполнения обязательств перед партнерами по договору поставки);
• величина чистых активов в сумме больше, чем сумма уставного капитала, а также специального резервного фонда, причем даже после выплаты это соотношение останется в прежнем виде.

Соблюдение этих требований дает учредителям право на выплату дивидендов. В противном случае (например, при наличии признаков банкротства) процедуру могут признать незаконной, а часть средств удержать в судебном порядке.

Решение принимается на собрании, после чего составляется не только протокол, но и приказ. Его структура стандартная для подобных документов:

• название;
• дата и место издания;
• основание для приказа (протокол с решением собрания);
• суть приказа – выплата дивидендов;
• ответственный за исполнение приказа (обычно главный бухгалтер);
• подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы) директора;
• отметка об ознакомлении с приказом главного бухгалтера.

Таким образом, решение о выплате дивидендов может быть принято только на собрании учредителей. Оно оформляется в виде протокола, на основании которого составляется приказ директора. Руководитель обязан подчиниться решению учредителей, а также проконтролировать выполнение приказа ответственным лицом (главным бухгалтером).

Приказ и протокол о выплате дивидендов

Выплата дивидендов это дело не такое уж и сложное. Но, все же, и тут есть множество нюансов, которые нужно учесть перед тем, как составлять приказ. В первую очередь, нужно внимательно разобраться, что же из себя, представляют эти самые дивиденды, а также, узнать все об их видах, и, конечно же, классификациях. Если вы заинтересованы в данной теме, продолжайте чтение!

Что это такое

Дивиденд – платеж, который выплачивается акционерам, по итогам года. Данный платеж, компания осуществляет за счет своей прибыли. Рассчитывается он таким образом – чем больше компания заработала за год работы, тем большей будет ставка дивиденда.

Существуют, также, виды дивидендов, которые выплачиваются акционерам в независимости от заработка компании, а именно, они выплачиваются в случае привилегированных акций.

Компания не всегда может выплатить акционерам дивиденды, поэтому, она должна предусматривать специальный фонд, в который регулярно перечисляются средства, для того, чтобы иметь возможность расплатиться с акционерами, в том случае, когда нет прибыли.

Виды и классификация

Дивиденды имеют следующую классификацию:

• по виду акций. Привилегированные и обычные. Первые, обычно выше, это связано с тем, что они закреплены в уставе предприятия. Плюс ко всему, привилегированные акции влияют на очередность получения дивидендов. Их не придется ждать несколько месяцев, как в некоторых случаях с обычным;
• по размерам выплат – они бывают полными (выплачиваются в полном размере раз год) и частичными (выплачиваются частями, несколько раз в год) соответственно;
• по периодичности выплаты – раз в год, раз в квартал, раз в полгода и так далее;
• по способу выплат дивидендов. Они могут разделяться на:
  • денежные дивиденды;
  • дивиденды в виде имущества компании, которые выплачиваются в виде акций.

Как вы можете заметить, существует множество видов выплаты дивидендов.

Образец приказа о выплате дивидендов единственному учредителю

Как уже упоминалось ранее, дивиденды могут выплачиваться раз в квартал, полгода, год. И, для того чтобы осуществить выплату дивидендов единственному учредителю, необходимо составить приказ.

В нем обязательно должны быть такие подпункты:

• место собрания, а также, обязательно его дата;
• номер, и, естественно дата протокола;
• все вопросы, которые были на повестке дня;
• личные подписи каждого, и акционеров;
• размеры дивидендов, которые должны быть выплачены;
• по какой форме они будут выплачены.

Образец такого приказа вы можете найти тут. Но, точного, конкретного документа не существует. Поэтому зачастую, можно увидеть бланки, которые используются при получении денег в банке, или переводе их, там же, на другой счет.

Как уже упоминалось ранее, выплаты акционерам проводятся регулярно, но в определенный период – к примеру, раз в год или квартал. Прибыль, которую выплачивает компания, может разделяться между акционерами пропорционально их долям, или же, в независимости от доли акционера.

К примеру, если доля акционера составляет 25%, то и дивиденды будут выплачены в размере 25% прибыли. Какой будет выплата для участников должно прописываться в документах, на этапе создания компании, или же с помощью внесения изменений в уже действующий документ.

Периодичность и порядок

Периодичность выплат дивидендов мы с вами уже рассматривали в подзаголовках выше (напомним, каждые год, полгода или ежеквартально), так давайте же разберемся с порядком их выплаты.

Практически во всем мире порядок выплат дивидендов одинаковый, он включает в себя:

• дату их объявления;
• экс-дивидендная дата. Определяют лиц, которые получат дивиденды (имеется в виду, что они купили акции компании до дня объявления);
• день переписи – в этот день регистрируют акционеров, которые получат прибыль;
• дата выплаты.

Именно таков порядок выплат. Конечно же, существуют и исключения, или же поправки.

Ограничения

Есть ряд правил, при которых общество не имеет право выплачивать прибыль акционерам, и, как и при любых денежных операциях, при выплате дивидендов есть некоторые ограничения, а именно:

• компания не имеет право выплачивать дивиденды, если на момент выплат она является банкротом, или же будет таковым после осуществления выплат;
• не оплатив весь уставный капитал;
• до выкупа всех акций;
• и, во многих других случаях, которые предусмотрены законами.

: Порядок премирования

Сроки выплаты дивидендов могут меняться ежегодно, но, обычно они приблизительно одинаковые. Давайте начнем с самого начала, как вы уже знаете, существуют АО (акционерное общество) и ООО (общество с ограниченной ответственностью).

Обычно, у них разные сроки выплаты, а именно, у первых (АО) срок назначается после даты состава акционеров – 25 рабочих дней для всех акционеров и 10 рабочих дней для номинальных держателей и доверительных управляющих.

Для ООО 60 дней после принятия решения. Иногда, срок может быть установлен в пределах этих 60 дней, но если он таковым не был, то акционер получит прибыль через первоначально указанный шестидесятидневный срок.

Где взять кредит 300000 рублей без справок и поручителей? Подробнее тут.

Образец оформления протокола

Не менее важным является и протокол. Точный образец оформления протокола о выдачи дивидендов вы можете увидеть здесь.

Как вы можете заметить, в протоколе должны быть, в обязательном порядке, указаны такие данные:

• дата и время открытия собрания;
• место проведения;
• количество участников;
• количество лиц, которое присутствует на заседании;
• имена присутствующих;
• повестка дня;
• предложения;
• постановки;
• имена председателей и секретарей.

Решение о выплате дивидендов ООО — образец и приказ

Анализ отчетности касается и ООО на УСН. О составлении отчетности при УСН читайте в статье . Вопрос о распределении прибыли может быть как 1 из нескольких, рассматриваемых на собрании, так и предметом отдельного собрания. Независимо от количества вопросов в повестке дня решение собрания оформляется путем составления протокола, непременными реквизитами которого станут:

1. перечень участников, распределение долей между ними;
2. повестка дня;
3. результаты рассмотрения и вынесения решения по каждому из вопросов.
4. номер, дата и указание принадлежности документа к ООО;

В отношении дивидендов собрание должно определить:

1. общую сумму, выделенную для этого;
2. за какой период их намерены платить;
3. форму и сроки выдачи.

Период выплаты может составлять от квартала до года.

Порядок выплаты дивидендов учредителям в ООО в 2019 году

Если решение уже принято, а к моменту выдачи условия таковы, что не позволяют осуществить выплату, то она будет сделана после исчезновения этих условий (п. 2 ст. 29 закона № 14-ФЗ).

Решение относительно выплат принимают сами участники, созывая общее собрание.

Проводят его не ранее, чем за соответствующий период будет составлена бухотчетность, позволяющая судить о соответствии установленным законом ограничениям.

По году отчетность должна быть утверждена. Собрание, на котором это делают, созывают не ранее 1 марта и не позднее 30 апреля года, идущего за ним (ст.

34 закона № 14-ФЗ). К этому собранию обычно приурочивают и вопрос распределения дивидендов. Факт проведения собрания оформляют протоколом, составленным по принятой в ООО форме, в котором относительно дивидендов должна присутствовать

Порядок выплаты дивидендов в ООО в 2019 году

По российскому налоговому законодательству дивидендом называется всякий доход, получаемый участниками организации после выплаты налогов.

Согласно его положениям чистая прибыль находится на основании сведений бухгалтерской отчетности.

указания на порядок определения прибыли не содержит. В этом случае действует принцип применения норм по аналогии. То есть ООО определяют объем чистой прибыли так же, как и ОАО, руководствуясь бухгалтерскими документами.

Образец решения о выплате дивидендов в ООО

В ст.

28 ФЗ установлено право юридических лиц направлять часть полученной прибыли ее участникам. Доля каждого члена устанавливается на общем собрании, которое может собираться как ежеквартально, так и ежегодно.В вопросе дивидендов собрание вкладчиков должно решить следующие вопросы:

1. их общая сумма;
2. их форма (денежная или имущественная) и время, за которое они будут выданы (в соответствии с законом не более 60 дней).
3. установление периода, за который они будут выплачены;

К ним не относятся следующие выплаты участникам общества:

1. средства, переданные некоммерческой организацией на осуществление уставной деятельности.
2. компенсация при ликвидации организации;

Виды и классификацияКлассифицировать дивиденды можно несколькими способами, расскажем

Образец протокола начисления дивидендов участникам ооо

Любая компания изначально создается для получения прибыли своими обладателями. Но согласно установленным нормам нельзя просто положить полученную прибыть себе в карман без проведения согласований. Даже если держатель акций единственный, все равно для соблюдения существующих законодательных норм нужно оформить протокол о выплате дивидендов ООО надлежащим образом.

Распределение чистой прибыли должно быть прописано в Уставе компании. Согласно первому пункту 43 статьи Налогового кодекса доход распределяется между владельцами долей организации или акций пропорционально вкладу в уставной капитал компании. Минимальный уставной капитал ООО составляет 10 тыс. руб.

Распределение же чистой прибыли должно происходить только на общем собрании, у которого должен быть протокол. Собрание может созываться ежегодно, каждый квартал, каждые 6 месяцев. Эта периодичность будет зависеть от удобства для участников общего собрания. Это сформулировано более точно в 28 статье закона №14-ФЗ.

Элементы документа

Для упорядочивания информации, которая должна поместиться в протоколе собрания, документ состоит из нескольких обязательных частей. Это:

• Шапка протокола о выплате дивидендов ООО.
• Общие сведения о проводимом мероприятии.
• Участники общего собрания.
• Повестка дня.
• Кто заслушал эту повестку.
• Предложение, сформулированное одним из участников (списком).
• Постановление, вынесенное общим собранием.
• Подписи участников.
• Информация о том, кто осуществлял подсчет .

В верхней части протокола неизменно должно присутствовать полное наименование компании, в которой проводится общее собрание. Обязательным требованием к этой части также является номер документа. Позже эти данные пригодятся для регистрации протокола. Чуть ниже слева пишется город. А справа – дата заполнения бумаги. На этом шапка заканчивается.

Раздел общих сведений

Эта вводная часть документа включает в себя время начала и окончания, место, когда были подсчитаны голоса, сколько человек присутствовало на собрании, все ли из них были полноправными участниками процесса. Для этого указывается точная цифра участников и точное количество присутствующих.

Перечисление участников

Список присутствующих на собрании лиц оформляется списком (как в приведенном образце и бланке протокола). О каждом из участников должна иметься следующая информация:

• Имя, фамилия и отчество без сокращений.
• Серия, номер паспорта, кем и когда выдан.
• Где зарегистрировано лицо.
• Какая доля в уставном капитале организации принадлежит участнику собрания.

Последний момент особенно важен, так как от него зависит размер дивидендов для выплаты.

Повестка дня, предложение и постановление

Не страшно, если данные будут повторяться в этих пунктах. Главное, чтобы они были достоверными.

Повестка, предложение одного из участников собрания и постановление обычно состоят из нескольких пунктов. Последние должны вкратце описывать процесс выплаты дивидендов: кому, сколько, в какие сроки.

Предложение одного их участников собрания может состоять (и в подавляющем большинстве случаев состоит) из нескольких пунктов, как минимум из двух, как в прикрепленном образце.

Первый – распределить прибыль (выплатить дивиденды) между владельцами организации сообразно их долям в уставном капитале. Второй пункт – каким способом это произвести и до какой даты.

Особенность части предложения в том, что после каждого перечисления с каким-либо предложением проставляется количество участников, которые высказались «за», «против» и воздержались при ании. Окончательное решение собрания (которое фиксируется в постановлении) может приниматься только при единодушном принятии предложений.

Какие документы формируются на базе протокола

После того как протокол о выплате дивидендов ООО сформулирован, заполнен и заверен должным образом, он приобретает юридическую силу. На его основе впоследствии формируется приказ о выплате дохода.

А уже после приказа на его основе проводятся необходимые расчеты по дивидендам в бухгалтерском отделе.

Когда у организации есть право выплачивать дивиденды

Есть ряд ограничений для компаний, которые собираются выплатить дивиденды. Их накладывает тот же Федеральный закон номер 14-ФЗ, в 29 статье. Нельзя принимать решения о выплатах если:

• На предприятии существует угроза банкротства либо она будет, если дивиденды будут выплачены.
• Уставной капитал не сформирован, в него не полностью внесены взносы.
• Стоимость доли участника ООО не выплачена или выплачена не до конца.
• Если выплата дивидендов повлечет за собой уменьшение активов компании (вместе с резервным фондом) до такой степени, что они станут меньше уставного капитала.

Важно! Если когда-то в прошлом организацией была получена прибыль, то ее также можно использовать на выплату дивидендов. Однако следует учитывать, что налоги с дивидендов будут рассчитываться исходя не из прошлой, а из действующей на момент совершения выплаты системы налогообложения.

Что же касается конкретно налоговых сборов, то ставка налога на прибыль, к которой относится выплата дивидендов, в нашей стране для российских компаний – 9%, для иностранных – 15.

Когда можно оформлять

Протокол о выплате дивидендов ООО – документ, который может заполняться как каждый квартал текущего года, так и один раз в год. Причем если это делается раз в 365 дней, то выплачиваются дивиденды под конец года, когда кончается налоговый период по налогу на прибыль.

Причем есть нюанс: если прибыли за год нет, то нет и дивидендов. Таким образом, если дивиденды выплачивались ежеквартально, а в конце года выяснилось, что чистой прибыли нет, то эти средства будут официально считаться безвозмездно переданными владельцам компании. Таким образом, в этом случае за эти средства налоговой службой начисляются пени, так как НДФЛ не был вовремя с них выплачен.

Протокол общего собрания участников о выплате дивидендов

Термин «дивиденды» в законодательстве об ООО не используется, но вводится в отношении дохода участников общества (ч. 1 ст. 43 НК РФ).

Правом получить прибыль обладают участники компании с момента, когда они на общем собрании приняли решение о распределении полученной компанией прибыли (п. 1 ст. 8, ст. 28 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8.02.1998 № 14-ФЗ).

Важно! Голосование проводится большинством , если другой порядок не предусматривает устав (п. 2 ст. 33, п. 8 ст. 37 закона № 14-ФЗ).

В протоколе о выплате дивидендов необходимо отразить:

• как выплачивать дивиденды учредителям ООО — имуществом или денежными средствами;
• какая часть полученной компанией распределяется;
• как прибыль будет поделена между всеми учредителями компании;
• в какой срок должен быть произведен расчет с учредителями.

Образец решения участников ООО о выплате дивидендов можно скачать здесь: Протокол о выплате дивидендов ООО — образец.

Порядок принятия решения о выплате дивидендов, если участник один

Обратите внимание! Если компания создана одним участником, он единолично принимает решение учредителя о выплате дивидендов (ст. 39 закона № 14-ФЗ).

Принимая решение о том, как выплатить дивиденды учредителю, единственный учредитель проводить собрание не обязан. Однако письменный документ, подтверждающий принятое решение, существовать должен.

В решении должна отражаться следующая информация:

• каким образом будут выплачены дивиденды (деньгами или имуществом);
• каков размер прибыли, направляемой для выплаты дивидендов;
• в какие сроки будут производиться выплаты.

Итак, решение учредителей распределить прибыль, полученную от хозяйственной деятельности компании, оформляется протоколом либо решением единственного участника ООО. Этот документ отражает все вопросы, касающиеся распределения прибыли компании и порядка выплаты дивидендов ее участникам.

Как легально получить деньги с ООО через дивиденды? | IT-компания Простые решения

Учредители ООО не могут снимать любые суммы в любое время, в отличие от ИП. Один из способов вывести прибыль — дивиденды. В новости расскажем, как их можно рассчитать и перечислить, и какие заплатить налоги.

Каждый расход компании подтверждают документами. Для перевода денег учредителю нужна причина — например, он получает зарплату как директор, берёт деньги в долг или под отчёт. За нарушение налоговики могут оштрафовать организацию и должностное лицо, а банк — заблокировать счёт. С перевода придётся заплатить НДФЛ, а если учредитель работает в организации — ещё и страховые взносы.

Кто получает дивиденды

Любой человек или компания, которые владеют долей уставного капитала ООО. Размер вознаграждения не зависит от того, как вы помогаете организации.

При распределении прибыли вы получите столько, сколько процентов уставного капитала вам принадлежит.

Разрешено применять другую схему расчёта дивидендов, если вы приняли её при создании организации или все учредители проали за изменение устава.

Когда нельзя получить дивиденды

• Вместо прибыли у компании убытки.
• Учредители оплатили уставный капитал не полностью.
• Учредитель вышел из организации, а ООО ещё не выплатила ему стоимость доли.
• Компания подходит под признаки банкротства или будет подходить после выплаты дивидендов. Признаки банкротства — организация больше трёх месяцев не платит по долгам сотрудникам, контрагентам или контролирующим органам.

Как часто можно выплачивать дивиденды

Раз в квартал, полгода или год. Безопаснее выплачивать дивиденды по итогам года, потому что в этот момент вы знаете окончательную чистую прибыль.

Половину года ООО «Лютик» работало успешно, поэтому учредители получили дивиденды. Затем ушёл ключевой клиент, и вторая половина завершилась убытком. Учредители подвели итоги года, и выяснили, что прибыль нулевая. Раз нет основания выдавать дивиденды, значит, то, что учредители получили по итогам полугодия — по закону не дивиденды, а «иные выплаты». «Лютику» придётся заплатить страховые взносы с выплат учредителям, с которыми заключены трудовые или гражданско-правовые договоры, пересдать отчёты по страховым взносам, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ.

Учредители принимают решение о выплате дивидендов в течение трёх месяцев после конца квартала. Для итогов года действуют другие сроки — с 1 марта по 30 апреля следующего года.

Подготовить бухгалтерскую отчётность

На её основании вы рассчитываете прибыль. Для дивидендов по итогам года подойдёт бухотчётность, которую вы подготовили для налоговой. Для квартала или полугодия придётся сформировать отчёт, который больше нигде не пригодится. Бухгалтера называют его промежуточной бухотчётностью.

Определить сумму дивидендов

Найдите сумму в строке бухбаланса «Капитал и резервы» и вычтите из неё уставный капитал. Вы можете распределить всю прибыль или её часть.

Принять решение о выплате дивидендов

Если вы — единственный учредитель ООО, распечатайте и подпишите решение. Для компаний с несколькими учредителями процедура сложнее.

Как принять решение о выплате дивидендов, если у компании несколько учредителей

Закон обязывает минимум раз в год проводить собрание учредителей, чтобы решить, как поступить с прибылью. Собрание регламентируют статьи 36 и 37 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».

1. Сообщите участникам время и повестку за 30 дней до собрания. Пришлите им копию бухотчётности.
2. На собрании предложите распределить прибыль между учредителями и получите большинство .
3. Запишите решение собрания в протоколе и отправьте копию всем учредителям не позже, чем через 10 дней. Распечатайте протокол и сшейте с другими. Любой учредитель имеет право с ними ознакомиться.

Как выплатить дивиденды

Переведите деньги с расчётного счёта или выдайте наличными в течение 60 дней после того, как приняли решение. Удержите с учредителей НДФЛ — 13% с резидентов и 15% с нерезидентов РФ.

Страховые взносы на дивиденды не начисляются. Есть исключение: вы выплачиваете дивиденды непропорционально долям в уставном капитале.

В этом случае заплатите страховые взносы за учредителей, которые работают в организации.

Закон разрешает выдавать дивиденды имуществом, если это прописано в уставе и протоколе. Определите цену имущества при помощи независимых экспертов. Поскольку организация «продаёт» имущество за долг учредителям, учтите его цену в налогооблагаемых доходах.

Удержать НДФЛ с имущества не получится, поэтому:

• Уменьшайте выплаты учредителям в течение календарного года. Если выплат нет или сумм недостаточно, переходите ко второму варианту.
• Уведомите налоговую до 1 марта следующего года, что удержать НДФЛ невозможно. Учредители сами заплатят налог и отчитаются до 1 декабря.

Пример выплаты дивидендов

Учредители ООО «Третий лишний»: — Олег Сергеевич Смирнов — 50%. — Анна Александровна Смирнова — 45%. — Иван Иванович Иванов — 5%.

Учредители решили распределить годовую прибыль — 1 000 000 рублей. Они встретились в баре «Hole in the Wall» и подписали протокол собрания. Вечером бухгалтер перевёл 500 000 рублей Смирнову, 450 000 Смирновой — и исчерпал лимит за день. На следующий день бухгалтер разбирался по ошибкам в отчёте СЗВ-М с Пенсионный фондом и забыл о третьем учредителе.

Через 61 день на юридический адрес «Третьего лишнего» пришло письмо. Иван Иванович Иванов потребовал выплатить дивиденды, пригрозил судом, процентами за просрочку и штрафом на 500−700 тысяч рублей по статье 15.20 КоАП. Бухгалтер три раза перепроверил реквизиты и перечислил деньги.

Полезно запомнить

• Дивиденды получают раз в квартал, полгода или год. Безопаснее делать это раз в год: если компания уйдёт в минус по итогам года, придётся доплатить страховые взносы и пересдать отчёты.
• Дивиденды нельзя получить, когда компания в убытке, подходит под признаки банкротства, не выплатила стоимость доли учредителю или учредители не полностью оплатили уставный капитал.
• Если в компании несколько учредителей, встретьтесь на собрании и подпишите протокол о выплате дивидендов. Встречу по итогам года проводят между 1 марта и 31 апреля, она обязательная.
• Чтобы рассчитать дивиденды, подготовьте бухгалтерскую отчётность и вычтите из суммы в строке бухбаланса «Капиталы и резервы» уставный капитал. Распределите всю сумму, её часть или оставьте прибыль компании.
• Сколько процентов уставного капитала вам принадлежит, столько вы получите при распределении прибыли. Схему можно изменить, если все учредители проголосуют за изменение устава.
• Перечислите дивиденды в течение 60 дней после встречи или подписания решения. Удержите НДФЛ — 13% с резидентов, 15% с нерезидентов РФ.

Как происходит выплата дивидендов в ООО

Выплата и получение дивидендов в ООО считается закономерным итогом ее хозяйственной деятельности за отчетный период.

Поэтому грамотный и законный порядок проведения и оформления этой операции имеет очень важное значение.

  Наша новая статья расскажет читателя о том, как сегодня проходит данный в процесс в большинстве компаний и какие «подводные камни» встречаются на пути участников в ходе распределения прибыли.

Уточнение термина

Начнем с того, что закон об ООО № 14 – ФЗ от 08.02.1998 года вообще не знает такого понятия, как дивиденды. Вместо него, законодатель использует термин «чистая прибыль». Вот она то и выплачивается владельцу доли при соблюдении всех условий, оговоренных в законе об ООО.

С другой стороны, употребление данного термина по отношению к ООО не является такой уж грубой ошибкой. Например, Большой толковый словарь современного русского языка Д.Н. Ушакова (г. Москва, издательство «Альта — Принт», 2005 год) понимает под дивидендами часть прибыли, получаемой собственниками фирмы.

К тому же и наши судьи, вынося решение по спорам, касающимся разделу прибыли ООО, зачастую называют её дивидендами.

Кто имеет право на дивиденды

Всякое ООО создаётся для извлечения прибыли. Соответственно, чистая прибыль, поступившая в результате деятельности юрлица, делится только между его совладельцами (ч.1 ст.28 закона № 14 — ФЗ). Конечно, часть этих денег может пойти на премии руководству и сотрудникам ООО по итогам квартала или года. Однако это будут уже не дивиденды, а именно, выплаты наёмным работникам.

Как распределяются дивиденды

Если ООО принадлежит одному субъекту, то вопрос о распределении прибыли решается просто — её всю забирает себе собственник. В остальных случаях дивиденды делятся между владельцами фирмы пропорционально размерам их долей. Чем больше доля — тем больше и сумма дохода.

Форма выплаты дохода

В абсолютном большинстве случаев дивиденды выплачиваются денежными средствами. Однако государство не запрещает выдавать дивиденды и в натуре. Хотя такое распределение доходов все равно должно иметь денежную оценку.

Например, участник ООО получил дивиденды в виде квартиры, переданной ему от Общества в собственность, стоимостью 1 309 425 рублей, что соответствует его доле распределенной прибыли (решение АС Тамбовской области по делу №А64 — 5975/2017 от 10.08.2018 года).

Документальное оформление распределения чистой прибыли

Решение о направлении дивидендов совладельцам юрлица должно быть оформлено соответствующим образом. Если в ООО два и более участников, то оно оформляется протоколом. О порядке составления протокола вы можете прочитать в статье, ранее опубликованной на нашем сайте (Правила проведения общего собрания в ООО и порядок оформления протокола).

Неотражение в протоколе решения о распределении чистой прибыли ведёт к отсутствию самих выплат. Иными словами, участник не может вот так, просто, по своему желанию, потребовать заплатить ему дивиденды, когда ООО не принимало подобного решения, не оформляло его документально и не рассчитывало размеры выплат.

Например, участница юрлица обратилась в арбитраж и потребовала перечислить ей дивиденды за последние 5 лет. При этом, она не указала в иске сумму выплат и не представила протоколы, свидетельствующие о том, что ООО вообще распределяло прибыль все эти годы. В итоге арбитраж отказал истице.

Мотивируя свой вердикт, судья отметил, что истец не заявил требование, выраженное в материально — денежной форме. Иск о перечислении дивидендов не может носить абстрактный характер и должен содержать конкретные требования в денежном выражении.

Ко всему прочему, доходы вообще не могут быть начислены, когда организация не распределяла чистую прибыль и не принимала решение об этом (решение АС г. Москвы по делу №А40 — 78844/18 — 159 — 568 от 24.07.2018 года).

Если же владельцем Общества является один человек (или юрлицо), то он составляет не протокол, а Решение. В нём он указывает о начислении дивидендов в свою пользу. Подобное решение является обязательным для ООО.

Так, единственный учредитель юрлица решил распределить прибыль и выплатить себе порядка 114 миллионов рублей. В дальнейшем он продал компанию и вышел из состава участников. Через некоторое время бывший владелец обратился в ООО и потребовал перечислить деньги на его счет.

Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что распоряжение единственного собственника ООО о перечислении себе дивидендов, имеет такую же силу, как и решение собрания совладельцев фирмы.

Периодичность дивидендов

Ст.28 закона об ООО вводит довольно жесткие промежутки времени для расчета, исчисления и выплат владельцам их доходов.

Хотя само распоряжение о выплатах и может приниматься каждый квартал, раз в шесть месяцев или даже только один раз в год. Кроме того, периоды, а также процедура перевода денег может устанавливаться самим юрлицом.

Однако отрезок времени за который надлежит сделать выплату, не должен быть более 60 дней с момента принятия решения о её проведении.

В случае, когда Общество не перечислит совладельцу его часть дохода после распределения, то он в течении трёх лет, имеет полное право потребовать от юрлица выплатить его.

Впрочем, устав компании может предусматривать и более долгий промежуток времени. Однако, в любом случае, он не должен быть более пяти лет.

По истечении указанных периодов, невостребованные суммы отражаются в бухучете, как не распределенная прибыль.

Интересно, что по своему правовому содержанию данные периоды являются еще и сроками исковой давности. То есть субъект вправе потребовать выплаты не только у самого ООО, но и через суд.

Пропуск вышеуказанных сроков приведёт к отказу в удовлетворении требований.

Кстати, они (сроки, понятно) не восстанавливаются даже если после оформления решения о выплате дивидендов возникли какие-либо препятствия к выплате денег.

Например, участники юрлица решили распределить между собой прибыль за 2011 год. Однако вскоре, в отношении их фирмы была введена процедура банкротства. Она растянулась на целых 4 года. В конце концов ООО и кредиторы пришли к мировому соглашению и производство по делу было прекращено.

Тогда один из участников обратился в суд и потребовал выплатить ему дивиденды за 2011 год. Он полагал, что процедура банкротства приостановила срок исковой давности. Однако арбитраж отказал ему в этом.

Исключение касается только тех случаев, когда участник не подавал требование о выплате в результате угроз или насилия (решение АС Кемеровской области по делу №А27 — 14483/2017 от 04.10.2017 года).

Как происходит выплата

Как правило, деньги перечисляются на личный счет учредителя, на его карточку. Если участником является другое юрлицо, то средства переводятся ему на расчетный счет.

У многих участников возникает вопрос: а может ли физлицо получить дивиденды через кассу «наличкой»? Вообще закон об ООО не запрещает этого. Точнее он ничего не говорит о подобной возможности.

И в судебных актах довольно часто фигурируют случаи, когда собственники долей получали свои доходы именно через кассу (решение АС Владимирской области по делу №А11 — 9310/2017 от 23.11.2017 года).