Медкомиссия при приеме на работу стоимость

Медицинский профосмотр

Цены на медосмотр — узнайте стоимость медицинского осмотра

Приказ 302н — регламент проведения профосмотра

Прохождение — особенности проведения профилактического освидетельствования

Повторный (вторичный) медосмотр

Ежегодный медосмотр

Комплексный медосмотр

Плановый медосмотр

Предсменный медосмотр

Медицинские периодические осмотры регулярно приходится проходить целому ряду людей. Зачастую они ассоциируются с очередями и тратой времени. Запомните, в клинике «СкороМед» на станции метро «Белорусская» (Москва) профилактический осмотр работников различных сфер осуществляется без очереди. При этом цены на медосмотр – доступные, а регламент его прохождения соответствует приказу 302н.

Важно помнить, что согласно действующему законодательству РФ, периодические профосмотры являются обязательными для большинства работников, в том числе и некоторых офисных фирм.

А руководителям стоит проводить регулярные медицинские обследования стоит проводить на своем предприятии не только для того, чтобы избежать ответственности и штрафа, но и для увеличения эффективности работы сотрудников, необходимой для успешного процветания бизнеса.

Официальный договорс Центром гигиены

и эпидемиологии

Сделаем медкнижку за 4 дня!

В шаговой доступности
от метро

Без очередей,в режиме

«единого окна»

Профосмотр работников представляет собой специальное медицинское обследование, позволяющее определить пригодность и способность человека заниматься определенной профессиональной деятельностью. Его прохождение позволяет выявить заболевания, способные влиять на работу сотрудника, и помогает значительно повысить трудовой потенциал предприятия.

Кто должен обязательно проходить профосмотры

Обязательными профосмотры являются для работников вредных и опасных производств. Также подобные медицинские обследования должны проходить сотрудники:

• занимающиеся строительством;
• управляющие автомобильным, ж/д и водным транспортом (пассажирским, грузовым);
• предоставляющие коммунально-бытовые услуги;
• медработники, работающие в лечебно-профилактических и медицинских учреждениях, аптеках;
• трудящиеся на предприятиях пищевой промышленности, в заведениях общепита и торговли;
• несущие службу во вневедомственной охране;
• работающие в образовательных заведениях (студиях, детсадах, школах, спортивных секциях);
• трудящиеся на предприятиях водоочистки;
• занимающиеся обслуживанием объектов электроэнергетики.

Кроме того, обязательный профосмотр необходимо проходить профессиональным спортсменам, работникам моложе 18 лет, сотрудникам в офисе, проводящим за компьютером больше половины рабочего времени, а также представителям некоторых других специальностей.

Виды профосмотров

• Предварительный осмотр. Проводится при трудоустройстве на предприятие с целью определения пригодности соискателя для работы в той или иной сфере по состоянию здоровья. Такой обязательный профосмотр проводится один раз и часто еще называется первичным. Позволяет произвести отбор будущих сотрудников по медицинским показателям.
• Периодический профосмотр. Такие обследования проводятся раз в год, полгода или с другой периодичностью. Целью ежегодного профосмотра является наблюдение за здоровьем работников, выявление болезней, определение воздействия вредных факторов и формирование групп риска по возможным профессиональным заболеваниям.
• Внеочередной осмотр. Такое медицинское обследование не имеет периодичности и не является обязательным. Оно может проводиться по инициативе сотрудника (при наличии жалоб) или работодателя (при обнаружении ухудшения здоровья работника). Также его проходят по рекомендации медицинской организации.

Что включает в себя профосмотр

В состав обязательного профосмотра может входить различный объем исследований.

Он определяется на основании вида деятельности, а также вредных факторов, с которыми приходится иметь дело работнику на производстве.

Как правило, стандартные профосмотры сотрудников предусматривают флюорографию, кардиограмму, общеклинические анализы мочи и крови, а также обследование у таких врачей-специалистов:

• офтальмолога,
• невропатолога,
• хирурга,
• терапевта,
• отоларинголога,
• гинеколога (для женщин).

По запросу работодателя список исследований в рамках профосмотра сотрудников может быть расширен за счет дополнительных анализов и обследования у других медицинских специалистов.

Приказ Минздравсоцразвития России № 302н в редакции от 05.12.2014 содержит порядок проведения обязательных предварительных и периодических профосмотров (обследований), а также перечень вредных и/или опасных производственных факторов и работ, при которых они должны проводиться. Также в нем содержится информация о медицинских противопоказаниях для допуска к работам.

Что нужно для прохождения медицинского осмотра

Чтобы пройти первичный или периодический ежегодный профосмотр, необходимо иметь следующие документы:

• паспорт или иной документ, подтверждающий личность;
• направление на прохождение медкомиссии от предприятия;
• амбулаторную карту;
• выписку с результатами предыдущих обследований;
• заключение психиатрической комиссии (нужно не всегда).

Стоимость профосмотра

Цены на профосмотр сотрудников рассчитываются на основе положений Приказа N302н Минздравсоцразвития РФ, выданного 12.04.2011, и учитывают различные факторы.

Общая стоимость услуги для вашего предприятия будет зависеть от количества обследованных работников.

Также при ее расчете будут учтены состав лабораторных исследований и количество врачей-специалистов, задействованных в рамках проведения периодических профосмотров.

Ответственность за отсутствие профосмотра сотрудников

Все предприятия регулярно проверяются инспекцией Роспотребнадзора на предмет нарушения трудового законодательства. При обнаружении сотрудников, которые не прошли обязательный периодический медосмотр, организацию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс.

рублей и даже приостановить ее деятельность на срок до 90 дней. Также к ответственности может быть привлечен руководитель компании, для которого предусмотрено наказание штрафом в 1–5 тыс.

рублей, а в некоторых случаях и отстранение от должности на период от 1 до 3 лет.

Преимущества проведения профосмотров в клинике Скоромед

• Комплексное решение. В нашем центре ваши сотрудники могут пройти любой вид осмотра: обязательный первичный и периодический, а также внеочередной. Услуга будет включать полный перечень необходимых лабораторных анализов и обследование у основных специалистов.
• Качественное обслуживание. Медицинские осмотры проводятся квалифицированными врачами, которые дополнительно прошли сертификацию в области определения профпатологий. Наша услуга – это не просто формальность, а реальная диагностика заболеваний работников предприятия.
• Удобный сервис. Наш центр берет на себя полную организацию процесса медицинского обследования. Профосмотры работников проводятся в максимально комфортных условиях. Также у нас возможен выезд медкомиссии на объект заказчика.
• Точность результатов. Наша компания гарантирует оперативность обследования врачами, быстрое проведение лабораторных анализов и достоверность полученных результатов. По завершении процедуры мы выдаем корректно оформленный заключительный акт с рекомендациями специалистов.
• Индивидуальный подход. При сотрудничестве с предприятиями мы всегда учитываем их специфику. Периодические медосмотры включают только необходимые исследования. Благодаря этому достигается точность результатов и снижается стоимость услуги.

Стоимость профосмотра

В медицинских центрах центре «МобилМед» можно пройти профосмотры, необходимые для полноценной профессиональной деятельности множества специалистов. Все обследования проводятся профессионально, быстро и на выгодных условиях, что позволяет получить полный комплекс востребованных услуг без лишних временных затрат. 

Актуальность предлагаемой услуги

Одна из основных задач системы здравоохранения — профилактика и раннее выявление профессиональных заболеваний. Однако в наше время в России система обязательных профосмотров только начинает восстанавливаться. Далеко не все регулярно проходят необходимые медицинские осмотры.

Между тем, важно понимать, что забота о нашем здоровье находится в наших руках. Ранняя диагностика заболевания — залог его лечения. Мы рекомендуем даже при отличном самочувствии проходить профосмотры не реже одного раза в год, это позволит:

• увеличить продолжительность и качество жизни,
• сохранить трудоспособность,
• сэкономить значительные суммы денег на лечении. 

Ответственные работодатели всегда заботятся о здоровье сотрудников компании.

Как пройти медицинский профосмотр

Для проведения предварительного или периодического осмотра для педагогов, для работников производственных и иных предприятий обратитесь в наш медицинский центр. Нами будет сформирована врачебная комиссия, которую возглавит врач-профпатолог.

Медицинские бригады также включают в свой состав узких специалистов, которые в установленном порядке проходят повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеют действующий сертификат по специальности «профпатология».

Этапы проведения профосмотра на предприятии

Профосмотры проводятся поэтапно. Их организация основана на специальных медицинских регламентах.

• Согласование Сначала определяется численность работников для прохождения медицинских комиссий. Мы согласуем и оформим дату начала осмотра, составим план проведения исследований. В результате будет заключен договор между работодателем и медицинской организацией.
• Составление контингентов Создается перечень всех профессий в организации с указанием вредных факторов и работ. Для этого можно воспользоваться результатами проведения процедуры «Специальная оценка условий труда» или программой производственного контроля. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров, необходимо направить в Роспотребнадзор в 10-дневный срок.
• Составление поименных списков ваших сотрудников, подлежащих медосмотрам Сделать это необходимо не позднее, чем за 2 месяца до согласованной даты медицинских осмотров. В списках указываются ФИО и профессия (должность) сотрудника, наименование вредных производственных факторов или видов работ, а также наименование структурного подразделения работодателя (при наличии).
• Согласование календарного плана
• Ознакомление всех категорий работников с календарным планом
• Выдача направлений на медицинский осмотр
• Проведение проф осмотров
• Получение заключительного акта Периодический осмотр является завершенным в случае осмотра работников всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований.

Не позднее чем через 30 дней после завершения периодического медицинского осмотра медицинская организация совместно с территориальными органами федерального органа исполнительной власти обобщает результаты осмотра и составляет заключительный акт.

Профосмотр для организаций

В центре «МобилМед» медицинские осмотры могут пройти как отдельные специалисты, так и весь персонал организации. Мы надеемся, что для вас важно здоровье сотрудников и вы обязательно обратитесь к нам!

Для организаций профосмотр сотрудников проводится на основании приказа 302н. Приказ утвердил и ввел в действие три взаимодополняющих регламента:

• Приложение №1 «Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования».
• Приложение №2 «Перечень работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические обследования работников».
• Приложение №3 «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Особого внимания заслуживает выездной профессиональный осмотр. Специалисты проведут его на предприятии заказчика. Обследование с выездом позволит сократить временные и материальные затраты. На осмотр педагога, иного сотрудника на предприятии уйдет немного времени.

При этом вам не придется заказывать транспорт для доставки сотрудников. Персонал не будет отрываться от исполнения своих прямых обязанностей. Осмотры с выездом возможны для учителей, иных специалистов.

Ранее выявление профессиональных заболеваний позволит сократить риски распространения инфекций, снизить нагрузку на персонал, сохранить здоровье важных профессионалов!

Прохождение всех медосмотров обязательно включает следующий перечень исследований:

• Клинический анализ мочи и крови.
• Осмотры работников у профпатолога, терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (для женщин)
• Цифровая флюорография
• Электрокардиография
• Маммография (женщины старше 40 лет)
• Биохимический скрининг

В список исследований по профессиональной пригодности (с учетом вредности производства и иных факторов) включаются и дополнительные исследования в рамках медицинского осмотра.

Профосмотр для учителей

Медицинские осмотры для учителей (приказ 302 н Минздрава) школ, для педагогов иных образовательных учреждений включают такие исследования, как:

• Анализ крови на сифилис и ряд заболеваний, передаваемых половым путем
• Анализ на гельминтов
• Рентгенография легких

Для того, чтобы оценить состояние учителя, также проводятся осмотры:

• Дерматовенеролога
• Оториноларинголога
• Терапевта

Прохождение предварительного медицинского осмотра для педагогов (при приеме на работу) включает:

• Мазок на гонорею
• Анализ крови на сифилис
• Анализ кала на гельминты

Профосмотр для медработников

Профосмотр по приказу 302н включает определенный перечень обследований. При поступлении на работу состояние сотрудника оценивается посредством:

• Рентгенографии грудной клетки
• Исследования крови на сифилис
• Взятия мазка на гонорею
• Исследования на носительство возбудителей кишечных инфекций
• Серологического обследования на брюшной тиф
• Исследования на гельминтозы
• Взятия мазка из зева и носа на наличие патогенного стафилококка

При прохождении периодических медицинских осмотров работников (приказ 302):

• Сдаются клинические анализы крови и мочи
• Проводится электрокардиография
• Цифровая флюорография или рентгенография в 2-х проекциях
• Биохимический скрининг. 

Также проводятся осмотры терапевта, нарколога, психиатра, гинеколога (женщины). Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога. Для медработников обязательным является постановка прививок (согласно Национальному календарю прививок).

Преимущества прохождения профосмотра в центре МобилМед

1. Высокий уровень обслуживания
   Мы сотрудничаем с крупнейшими отечественными компаниями и гордимся этим. Мы любим и уважаем наших клиентов, поэтому стремимся подобрать оптимальные условия оказания услуг для каждого. Профосмотры у нас проходят как профессиональные спортсмены, так и педагоги, рабочие и другие сотрудники различных организаций.
2. Индивидуальный подход
   Для организаций мы выделяем персонального сервис-менеджера, который всегда готов ответить на любые вопросы, связанные с нашей работой, оказать помощь в оформлении необходимой документации, рассказать о правилах прохождения осмотров, напомнить о дате проведения следующего.
3. Удобный сервис
   Для удобства клиентов работает специальный информационный портал, позволяющий отслеживать информацию по каждому сотруднику о прохождении профосмотра в режиме online.
4. Профессионализм и качество
   Наши специалисты обладают профильным образованием, подтвержденным соответствующими дипломами и сертификатами о повышении квалификации по специальности «профпатология». Мы являемся обладателями необходимых медицинских лицензий, располагаем всем необходимым медицинским оборудованием.
5. Работа с иностранными гражданами
   Мы осуществляем профессиональные медицинские осмотры иностранных граждан в соответствии с постановлением Правительства РФ №188 от 02.04.2003 г.

Как пройти медосмотр при приеме на работу

Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу.

задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих.

Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк. Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей.

Кто обязан пройти медосмотр по закону

При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213).

Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям. Они разные для каждой должности.

Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.

Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:

• работники до 18 лет;
• специалисты, работающие в опасной, вредной среде, с риском для жизни (например, спасатели) или на Крайнем Севере;
• вахтовики;
• управляющие автомобилями, служебным, общественным и любым другим видом транспорта;
• судьи;
• специалисты торговли, пищевой отрасли, включая производство и заведения общественного питания, сферы обслуживания;
• персонал водопроводных сооружений;
• врачи, медсестры и другие работники здравоохранения;
• воспитатели, педагоги, учителя, преподаватели учебных заведений всех уровней и их технический персонал.

Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.

Категории работников, обязанные проходить медосмотр при приёме на работу, перечислены в 213 статье ТК РФ

Список врачей и анализов

Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы.

Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку.

Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

Список врачей для прохождения медосмотра:

• терапевт;
• окулист;
• отоларинголог (ухо-горло-нос);
• невролог или невропатолог;
• хирург;
• дерматолог;
• гинеколог;
• психиатр;
• нарколог.

Обязательные анализы:

Также:

• флюорография;
• электрокардиограмма.

Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.

Список документов

Медицинское обследование такого рода достаточно просто в документальном оформлении (по крайней мере для претендента).

Руководитель организации выдаёт специалисту, которого планирует трудоустроить, направление на первичный медосмотр.

Иногда в таком документе указывается конкретная государственная поликлиника, но в большинстве случаев работник может выбрать коммерческую клинику. В направлении указывают профессию, на которую претендует «пациент».

Для начала нужно посетить терапевта, который выдаст список врачей. У работника при себе всегда должны быть:

• паспорт;
• полис;
• СНИЛС;
• медицинская книжка;
• паспорт здоровья (для бюджетной сферы).

Всё документальное оформление — записи и печати в медицинской книжке или паспорте здоровья — совершают врачи. Задача работника заключается в быстром переходе из кабинета в кабинет и передаче документов специалистам.

Когда осмотр завершён, терапевт пишет заключение. Есть несколько вариантов: печати в медицинской книжке, отметки в паспорте здоровья или отдельная справка. Во многих бюджетных организациях медосмотры налажены так хорошо, что медицинские учреждения самостоятельно передают все необходимые документы, не отягощая ими работников.

Работодатель выдаёт кандидату на должность направление на медосмотр

Сколько действует справка о прохождении медкомиссии

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.

Периодичность обследования

Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр. Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:

• дважды в год — пищевая отрасль, продажа продуктов питания, кафе, рестораны, столовые, бары, прачечные, салоны красоты;
• ежегодно — детские сады, школы, колледжи, техникумы, университеты, аптеки и непродовольственная торговля, опасные и вредные учреждения;
• 1 раз в 2 года — работники электроустановок и станков с движущимися элементами.

Стоимость медосмотра при приеме на работу

Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую.

Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор.

Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.

В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.

Обычно работник проходит медицинский осмотр за собственные деньги, а затем работодатель компенсирует ему все затраты. Поэтому важно сохранить и передать все чеки и квитанции в бухгалтерию или отдел кадров. Компенсация происходит за 2-3 месяца, отказаться оплатить сотруднику медосмотр запрещается.

Оформление медицинского осмотра займёт 1-2 дня

Санкции за отказ от прохождения медицинского осмотра

Единственная санкция, грозящая за отказ посетить врачей — отказ в трудоустройстве. Не предусматривается никакого штрафа или взыскания. Однако работодатель обязан отказаться подписывать трудовой контракт с таким специалистом.

Ответственность работодателя

Если организация или ИП трудоустроили сотрудника без первичного медицинского обследования, их ожидает штраф вне зависимости от причин проступка.

ИП заплатят от 15 до 25 тысяч рублей, организации — от 110 до 130 тысяч.

Если работодатель не компенсировал расходы на посещение врачей, гражданин должен обратиться в суд в течение 3 месяцев (с прямого отказа или когда пострадавший выяснил, что его права не соблюдаются).

Заключение

Оформлять медицинское обследование при трудоустройстве обязаны несколько категорий сотрудников. Это те специалисты, работа которых связана со взаимодействием с другими людьми или опасными условиями.

Список врачей и анализов напрямую зависит от должности. Его назначает терапевт при первом посещении пациента. Средняя стоимость — 3500 рублей. Работодатель обязан оплатить или компенсировать все расходы.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Медосмотры

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (мужчины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.*

1 750,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.*

1 950,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины с 18 до 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.*

1 950,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины старше 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога по Приказу МЗ № 302н.*

2 250,00

Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для несовершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности несовершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой

1 950,00

1 950,00

*Стоимость программы может быть снижена в зависимости от численности коллектива.

2 500,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины) с участием врача психиатра-нарколога

2 800,00

3 000,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины с 18 до 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога

3 500,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра (женщины старше 40 лет) с участием врача психиатра-нарколога

4 000,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра с участием врача психиатра-нарколога

1 800,00

Комплексная программа предварительного (периодического) профилактического медицинского осмотра с участием врача психиатра-нарколога

2 000,00

Комплексная программа №1 профилактического медицинского осмотра для несовершеннолетних лиц (в период обучения в высших учебных заведениях) с оформлением Медицинского заключения о принадлежности несовершеннолетнего к медицинской группе для занятий физической культурой

2 500,00

2 500,00

Показать весь прайс-лист/Скрыть

Кому нужен медосмотр

Пройти медосмотр необходимо для выявления нарушений в функционировании органов.

Периодическая медкомиссия необходима:

• Несовершеннолетним – ежегодный осмотр детей проводится в школах и детских дошкольных учреждениях;
• Работникам тех специальностей, профессиональная деятельность которых связана с обращением с вредными, опасными вещества и предполагает тяжелые условия труда;
• Водителям;
• Офисным сотрудникам, связанным с работой за ПК.
• Работникам, обязанным оформить ЛМК – личную медкнижку: учителям, медработникам, а также тем, кто работает на пищевых предприятиях.

Виды медосмотров для организаций

Приказ Минздрава 302н подразделяет профосмотры для организаций на несколько видов:

1. Предварительный. Необходим перед трудоустройством. Направление на его прохождение выдает потенциальный работодатель;
2. Периодический. Срок и регулярность определяются законами и санитарными нормами. Периодические медицинские осмотры позволяют своевременно обнаружить изменения в здоровье и помогают следить за динамикой протекания хронических болезней;
3. Внеочередной. Назначаются в период эпидемий. Цель проведения – предотвращение распространения инфекции среди сотрудников.

Документы необходимые для профосмотра

Пройти профосмотр в клинике «Медицина Плюс» в Москве можно по договору, заключенному между медучреждением и работодателем.

Заказчик подает список лиц, направленных на медостмотр, и указывает перечень опасных факторов на производстве.

Можно обратиться в клинику в частном порядке самостоятельно, выдадим все медицинские документы, оформленные по стандартам, установленным законом, платежные документы. При себе обследуемый должен иметь:

• Паспорт;
• Направление с отдела кадров на профосмотр;
• Паспорт здоровья. В этом документе фиксируются данные диагностики и осмотров у врачей.

Порядок прохождения

Стоимость профосмотра зависит от видов анализов и диагностических процедур.

В большинстве случаев необходимо посещение:

1. Терапевта;
2. Хирурга;
3. Невролога;
4. Лора;
5. Окулиста.
6. Специалистам, занятым на вредных и опасных производствах, требуется обязательный осмотр у нарколога.
7. При оформлении медицинской книжки нужно посетить стоматологию.
8. Ежегодно взрослым следует проходить и флюорографию.

При необходимости профильными врачами назначается УЗИ, рентгенография, ЭКГ и другие исследования.

Где пройти медосмотр? Это можно сделать в государственной поликлинике или в частном медцентре. Полный медицинский осмотр в «Медицине Плюс» с оформлением медкнижки и справок по фиксированной цене проводится оперативно и по времени чаще всего занимает не более одного-двух часов.

Документ распространяется на сферы:
пищевой промышленности и общепита
грузового и пассажирского транспорта
предоставления коммунальных и бытовых услуг
обслуживания водоочистительных и энергетических объектов
строительства
образования
вневедомственной охраны

Позвоните в нашу клинику, ответим на все вопросы, запишем на удобное вам время. Отправьте онлайн заявку, перезвоним в течение 15 минут.

Сколько стоит медкомиссия на работу при приеме: прохождение врачей

Согласно трудовому законодательству определённый круг лиц при трудоустройстве должен пройти медицинское обследование. Исходя из этого работодатель будет знать состояние здоровья своих сотрудников.

Ведь хорошо справляться со своей деятельностью сможет лишь физически здоровый человек.

После прохождения медосмотра работодатель будет уверен в том, что новый сотрудник не болеет серьёзными заболеваниями, которые впоследствии могут передаться всему коллективу.

Необходимость проведения медосмотра на работу

Данный перечень работников содержится в статье 213 трудового кодекса. Согласно ему, пройти медосмотр при трудоустройстве на работу должны следующие сотрудники, работающие:

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно!

•  на автотранспорте;
•  в пищевой промышленности;
•  на водопроводных учреждениях;
•  в детских и медицинских учреждениях.

В соответствии с законом 266 ТК РФ должны проходить обязательно медицинский осмотр сотрудники чей возраст на момент трудоустройства меньше 18 лет.

Согласно статье 324 ТК РФ для работы в северных районах где тяжёлые климатические условия необходимо медицинское заключение, которое даст возможность трудиться в таких условиях.

В соответствии со статьёй 348.3 обязательно перед заключением трудового договора, спортсмены должны проходить полное медицинское обследование.

Также медицинские заключения должны быть у судей, а также работников таможенных органов, МЧС и поездов.

Власти регионов имеют право устанавливать дополнительный перечень работников, которым обязательно необходимо будет пройти обследования в медицинских учреждениях.

В случае трудоустройства в детское учреждение, а также в сферу связанную с бытовым обслуживанием или пищевыми продуктами, у работника обязана быть личная медицинская книжка. Именно в ней будут фиксироваться все результаты медицинского обследования.

В статье 213 ГК РФ прописано, что некоторые работники должны на обязательной основе проходить психиатрическое освидетельствование в специальных учреждениях. Это нужно для выявления готовности работника к определённой деятельности.

Правила которыми нужно руководствоваться при прохождении данного освидетельствования прописаны в постановлении правительства РФ.

Где пройти медкомиссию на работу

В наше время большинство людей не представляют где лучше им пройти медкомиссию при трудоустройстве. Для прохождения медосмотра можно обратиться в государственную клинику или в частные медицинские центры. У обоих вариантов есть свои плюсы и минусы.

Государственные клиники

В любой государственной клинике можно пройти медкомиссию. Поскольку у все их имеется право на выдачу справок. В этом случае будет заполнена форма 086У. Она подойдёт для любых организаций также и для частных.

Главным плюсом таких клиник является невысокая стоимость услуг. Большинство людей именно с целью экономии выбирают государственные клиники. К сожалению, обычно в таких клиниках бывает много народу.

Соответственно высока вероятность попасть в большую очередь.

Частные медицинские центры

В последнее время имеется большое количество частных медицинских центров. Там человек встречает трепетное отношение и отличный уровень услуг. Конечно, с повышением сервиса растёт и стоимость услуг. Заплатить частникам придётся ощутимо больше, чем в государственной клинике.

Кроме цены обычно людей, волнует скорость выдачи окончательного заключения. Если человеку необходимо как можно быстрее пройти всех врачей для того, чтобы приступить к работе, то тогда можно смело идти в частные медицинские центры.

Поскольку в государственных клиниках врачи принимают лишь в определённое время. При этом время приёма сильно ограничено. А учитывая огромное количество народу в один день вам вряд ли удастся пройти всех необходимых врачей.

Помимо этого, для попадания к дерматологу нужны результаты ранее сданных анализов, которые будут готовы лишь через пару дней после сдачи.

Это связано с отсутствием необходимого оборудования во множестве государственных клиник. В частных медицинских центрах народу значительно меньше. Пройти всех специалистов можно в течение всего дня.

А необходимые анализы обычно бывают готовы за пару часов.

Сколько стоит медосмотр на работу и кто его оплачивает

Согласно статье 212 и 213 ГК РФ оплачивать любой вид медосмотров должна организация или же частное лицо, нанимающее человека. Довольно часто у нас в стране сначала будущий сотрудник проходит медосмотр за свои деньги и лишь потом работодатель ему их возвращает вместе с зарплатой.

Данный вариант любят использовать частные предпринимали и даже многие крупные компании. Практика показывает, что довольно часто работодатели впоследствии отказываются возвращать положенные по закону деньги.

В такой ситуации можно написать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру. Но многие этого не делают из-за боязни потерять свою работу.

Поскольку вряд ли работодатель после этого будет испытывать симпатию к такому сотруднику.

Стоимость прохождения медкомиссии бывает разной. Цена зависит от региона и непосредственно от самого лечебного центра. В наше время в среднем цены находятся в районе от 1 000 до 3 000 рублей. В частных клиниках порой цены бывают крайне завышенными. Заранее уточняйте стоимость услуг для своего спокойствия.

Последовательность осуществления медицинского осмотра

1. Для прохождения этой обязательной процедуры, нужно взять у работодателя направление. Будущий сотрудник должен появиться в клинике с данным документом. При этом человек обязан подтвердить свою личность.
2. Врачи сразу заводят амбулаторную карту. В ней отмечаются все записи пройденных врачей.

3. После обхода врачей и сдачи необходимых анализов председателем комиссии выдаётся медицинское заключение. Делается 2 копии этого документа. Одна копия подкрепляется к карточке и остаётся в больнице, а другая отдаётся человеку на руки.
4. В заключение будут содержаться результаты осмотра, отсутствие противопоказаний или их наличие.

   Подписывать данное заключение должен только председатель комиссии. При этом на листе должна обязательно присутствовать печать медицинского учреждения.

5. Каждый должен после выдачи направления своевременно явиться в медицинское учреждения с целью обхода врачей.

Сотрудники не прошедшие медосмотр к работе приступать не должны.

Организацию, которая допустила таких сотрудников ждёт суровое наказание.

Трудовая инспекция после проверки может оштрафовать такую организацию на 50 000 рублей и наложить штраф 5 000 рублей лично на руководителя. В случае повторного нарушения руководителя могут отстранить от занимаемой должности от 1 до 3 лет.

Типы медицинских осмотров

В наше время существует три вида медосмотров, а именно:

• предварительный;
• периодический;
• внеочередной.

Первый вариант медицинского осмотра проходится перед трудоустройством на работу. А уже работающий на предприятии сотрудник, должен проходить осмотр у специалистов периодически один раз в 2 года.

Сотрудники чей возраст не достиг 21 года должны проходить медосмотр ежегодно. Работающий человек вправе по желанию пройти медосмотр в медицинском учреждении.

Для этого ему необходимо обратится к своему руководителю.

Медосмотр при приёме на работу: есть ли отличия

Какую бы клинику не выбрал человек, ему всё равно нужно будет в обязательном порядке пройти положенных врачей. Перечень будет меняться лишь в зависимости от специальности сотрудника. Список врачей, которых нужно пройти довольно внушителен. Для экономии своего времени желательно обратиться в частную клинику.

Минимальный перечень врачей выглядит следующим образом:

• отоларинголог;
• хирург;
• терапевт;
• офтальмолог;
• невропатолог.

Также необходимо будет обязательно сдать кровь на анализ и сделать флюорографию. Для женщин, чей возраст более 40 лет нужно пройти гинеколога, ещё у всех людей в этом возрасте будет измеряться артериальное давление.

Зависит ли стоимость медосмотра на работу от учреждения в котором он проводится

Необходимо выбрать медицинское учреждение, в котором работают опытные специалисты и имеется хорошего качества оборудования. Часто у добросовестных компаний, имеющих большое количество сотрудников уже имеется с мед клиниками договор на проведения медицинских осмотров. Если же вам представлено право выбора, то необходимо с ответственностью подойти к поиску клиники.

Поскольку медосмотр всё равно будет оплачен работодателем, можно не предавать большого значения стоимости медицинских услуг.

Обратиться к знающим специалистам, которые проведут профессиональное обследование. Кроме того, сделают заключения довольно быстро.

В основном нежелание проходить медосмотр связано не с состоянием здоровья, а с большими очередями и множеством врачей которых необходимо обязательно пройти.

Работодатель обязан внимательно относиться к здоровью своих сотрудников. Поскольку ответственность за них, лежит именно на его плечах.