Сокращение чернобыльца

Содержание

Можно Ли Уволить Чернобыльца По Сокращению

Здравствуйте!У меня есть удостоверение чернобыльское, как выехавшей из зоны проживания с правом на отселение! на нашем предприятии в данный момент происходит сокращение и в связи с этим реорганизация отдела. имею ли я преимущественное право на первоочередное трудоустройство?спасибо!

О преимущественном праве оставления на работе я знаю, меня интересует преимущественное право на первоочередное ТРУДОУСТРОЙСТВО, как чернобылец.

У нас выдали уведомления о сокращении всем сотрудникам отдела, а с 25 мая в штатное расписание вводят вновь образованные бюро с новыми единицами, моей единицы в нем нет.

И почти всем предлагают трудоустройство на новые единицы, а мне на декрет, но у меня на иждивении 2 малолетних детей, стаж 12 лет, квалификация, специальность и еще и удостоверение чернобыльца.

Оставление на работе при сокращении

НА РУКАХ ИМЕЕТСЯ ЧЕРНОБЫЛЬСКОЕ УДОСТОВЕРЕНИЕ. на данный момент возможно состоится сокращение на моём месте работы. Когда-то слышала и нашла в законе — Статья 14. Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы.

7)преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

Особенности и порядок сокращения работников-чернобыльцев

Также при переводе необходимо обращать внимание на срок заключенного договора и характер будущих отношений, поскольку в ряде случаев возложенный перевод может быть сопряжен с изменением срока трудового договора.

Так, например, если текущие отношения носят срочный характер, а по новой должности – бессрочный, то может возникнуть необходимость не только перевести сотрудника на новую должность, но и оформить изменение вида трудового договора.

Такая необходимость может возникнуть и в ситуации, например, когда текущие отношения заключены на неопределенный срок, но новая должность предполагает наличие срочного трудового договора (например, в случае перевода на должность генерального директора, чей срок полномочий может быть ограничен уставом организации).

Поскольку в общем случае менять срок заключенного трудового договора нельзя, переход сотрудника на новую должность при необходимости смены характера отношений (срока трудового договора) необходимо будет оформить не как перевод, а как увольнение с последующим приемом на работу.

Если инициатором перевода выступает сотрудник, он пишет заявление о переводе. Если администрация организации – нужно получить письменное согласие сотрудника на перевод. На практике чаще всего согласие оформляется следующим образом. Сотрудник пишет на приказе о переводе: «Согласен на перевод».

В то же время уведомить сотрудника нужно до издания приказа (ст. 72 и 73 ТК РФ). Унифицированной формы уведомления не предусмотрено, поэтому организация может оформить его в произвольной форме. На нем сотрудник должен письменно выразить свое согласие или несогласие на перевод.

При отказе сотрудника от перевода его можно уволить:

Какие права у чернобыльцев при сокращении штатов

Мои бы — точно развелись. Моя мать сколько раз говорила, что давным-давно ушла бы от него, да вот только некуда. Наверное, будь у меня, в моей семье вторая квартира, то и я бы ушел из семьи. А так жилищный вопрос держит людей вместе. Наверное, это иногда и к лучшему.

Чернобыльцы I и II категорий, а также участники последствий ликвидации аварии на ЧАЭС, отнесенные к III соответствии, в категории с п. 3 ст. 14 Закона о чернобыльцах , имеют приоритетное оставление на право на работе при сокращении штата в изменениями с связи в.

Увольнение чернобыльца по сокращению штата

У русских своих причуд хватает что тебе до прибалтов лучше займись очищением своего дома, своих скинхедов перевоспитывай Cовсем! Западу будут не нужны и к нам проситься будут надо их послать на Вот тогда посмотрим какие награды вручать. Недолго уж осталось, скоро все перемрут.

Увольнение должно производиться в следующем порядке: Руководство предприятия издаёт приказ о планируемом сокращении не менее чем за два чернобыльца до того момента, как работник должен быть уволен ст.

О штат, что ожидается сокращение, каждый из подлежащих увольненью сотрудников предупреждается персонально и под роспись знакомится с текстом трудовой кодекс отпуск через 11 месяцев.

Однако не следует путать приказ о сокращеньи штатов с приказом об увольнении конкретного работника — такие приказы издаются намного позднее, когда подходит срок увольненья.

Можно ли уволить пенсионера по сокращению штатов

№ 10-ФЗ увольнение по инициативе работодателя руководителей (их заместителей) выборных коллегиальных органов первичных профсоюзных организаций, выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций структурных подразделений организаций (не ниже цеховых и приравненных к ним), не освобожденных от основной работы, допускается в порядке, предусмотренном ТК РФ.

: Какие льготы имеют внуки чернобыльцев

Пенсионер тоже работник предприятия. Выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, заработную плату за последний месяц, выходное пособие за 1 месяц. По истечении второго месяца со дня увольнения, если вы не устроитесь, придите к работодателю с трудовой книжкой и получите за 2 месяц.

Как и за что могут уволить пенсионера

В соответствии с абзацем 3 ст. 80 ТК РФ работник, достигший пенсионного возраста, может уволиться по собственному желанию без отработки, установленных законом двух недель.

Законодатель указал данную причину, как обстоятельство, влекущее невозможность продолжения работником своей работы.

Но это может быть использовано лишь в случае добровольного увольнения сотрудника, либо увольнении по состоянию здоровья, ввиду физической невозможности продолжения трудовой деятельности..

Как уже рассматривалось выше, пенсионер имеет право при увольнении по собственной инициативе, уволиться без отработки установленного законодательством 2-хнедельного срока. С ним должен быть произведен полный расчет, включая выходное пособие, на дату, указанную в заявлении, как дату увольнения, выдана трудовая книжка.

Права и гарантии работника при сокращении штата

Администрацией предприятия формируются списки должностей и соответствующих им лиц, которые подлежат увольнению.
Руководителем организации издается приказ об увольнении сотрудников в связи с сокращением штата.
Каждый из сотрудников должен быть уведомлен о своем увольнении в письменном виде.

Перечисленные категории сотрудников закреплены в Трудовом кодексе.

Помимо них, в локальных нормативных актах, в трудовом договоре могут оговариваться другие категории работников, которые имеют преимущественное право не быть уволенными при сокращении штата.

Можно ли пенсионера уволить по сокращению штатов

Вопросы: какие социальные гарантии положены работающему пенсионеру при его сокращении, в том числе, обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие, а также средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства при увольнении работающего пенсионера в связи с численности (штата); какие иные выплаты положены при увольнении.

В условиях кризиса, одним из способов понижения затрат предприятия является сокращение персонала. Такой метод является вполне обоснованным и законным. Однако, на практике встречаются случаи, когда в первую очередь происходит увольнение пенсионеров при сокращении штата.

Могут ли уволить пенсионера по сокращению штатов

66-летняя Ольга И. была уволена из ООО «Азимут» по сокращению штата. Ей выплатили выходное пособие в размере среднего заработка.

В течение двух недель женщина встала на учет в Центр занятости как ищущая работу, но за два месяца так и не смогла найти подходящую вакансию. В связи с чем ООО «Азимут» выплатило ей средний заработок за второй месяц со дня увольнения. Еще через месяц Ольга И.

снова обратилась в компанию с требованием выплатить ей средний заработок за третий месяц, представив соответствующее решение Центра занятости.

Но в соответствии с Законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.

1991 № 1032-1 безработными не могут быть признаны граждане, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия, предусмотренная пунктом 2 статьи 32 настоящего Закона, либо пенсия по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению.

Пенсия пострадавшим в результате радиационных и техногенных катастроф

При этом, пострадавшие от техногенных и радиационных катастроф не имеют право на получение одновременно 2-х пенсий (государственной и страховой). Им необходимо выбрать более выгодный для себя вариант, при котором размер выплат будет наибольшим. Для этого необходимо обратиться в территориальный орган ПФР для определения размера и выбора пенсионного обеспечения.

Так как Евгений Юрьевич является ликвидатором последствий на ЧАЭС, ему положена государственная пенсия по старости (250% от размера социальной).

После индексации в апреле 2018 года она составляет 13101,64 рублей (до — 12585,63 руб.). Но гражданин Соколов также является инвалидом третьей группы.

В связи с этим он имеет право на пенсию по инвалидности, которая составляет 125% (с 1 апреля 2018 г. — 6550,82 рублей). То есть в два раза меньше.
11 Мар 2019 lawurist7 290

Могут ли сократить чернобыльца

Сокращение чернобыльца

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Могут ли сократить чернобыльца». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Мы — Крымское предприятие. Снова к Вам с вопросами.1. В декабре запланировано сокращение штата; «под сокращением» один из работников — инвалид 2 группы ЧАЭС, участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.Согласно 299 ФЗ от 15.10.2014″. 6.

Имеют ли право сократить чернобыльца

Такое было и в семье моих родителей. С возрастом люди меняются, у них зачастую начинают проявляться качества, которые были заложены в детстве, но «дремали» всю жизнь. И эти качества не всегда нравятся/устраивают вторую половину. Но, на мой взгляд, надо все это понимать, готовится к такому развитию событий и искать пути и точки соприкосновения, которые будут устраивать обоих.

Увольнение по сокращению тех работников, которым осталось менее 2 лет до пенсии, может являться для них основанием для досрочного выхода на таковую.

После этого каждый работник, должность или штатная единица которого сокращается, должен получить соответствующее уведомление. Уведомление о сокращении штата (должности) — это документ, вручающийся сотруднику под расписку. Уведомление составляется в произвольной форме, но если требуется образец, его можно найти на нашем сайте.

В одной из прошлых публикаций мы рассказали о льготах, на которые могут рассчитывать ликвидаторы последствий Чернобыльской катастрофы в виде гарантированных выплат и снижения пенсионного возраста.

Сегодня расскажем о льготах, связанных с трудоустройством чернобыльцев и удержанием налогов и сборов с их зарплаты, а также с правом на отпуск и декрет.

Можно Ли Сократить Чернобыльца Пенсионера

Нацизм и фашизм (он итальянский более) -разные вещи! Кто такие герои российской армии в чечне по взглядам жителей этой чечни? Герои, которые бомбили и убивали детей, стариков, женщин? Спросите чеченов-они ответят, что нацисты! Прибалтика была оккупирована в 1940 году грязными, дикими советскими воинами, которые сразу начали репрессии, убивали патриотов, насиловали женщин, убивали детей!

Выплата работающим инвалидам пособия по временной нетрудоспособности до 4 месяцев подряд или до 5 месяцев в календарном году 1 п.

Получение больничного листа на весь период лечения в санаториях и специализированных лечебных учреждениях с учетом времени проезда туда и обратно, с выплатой пособия по государственному социальному страхованию независимо от того, кем и за чей счет выдана путевка 1 п.

Предлагаемая вакантная должность должна соответствовать квалификации сотрудника, его здоровью и возможностям, но может быть нижеоплачиваемой.

Увольнение по сокращению штата Чернобыльца

Накануне праздничных и нерабочих дней продолжительность работы работников (кроме работников, для которых установлена сокращенная продолжительность рабочего времени) сокращается на 1 час как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе (ст. 53 КЗоТ).

Льготы и компенсации для чернобыльцев, порядок возмещения работодателю чернобыльских выплат. Перечень льгот и компенсаций, на которые имеют право чернобыльцы по месту работы, предусмотрены в ст. Ведущим юридическим документом, фиксирующим льготы чернобыльцам, служит российский Закон 1991 года, касающийся социальной поддержки населения, постаравшегося от чернобыльской катастрофы.

Только то, что работник пенсионер и чернобылец не даёт ему труда (если идёт выбор кого из работающих по одинаковой должности сокращать).

При оформлении штатного расписания работодатель может использовать форму № Т-3, утвержденную постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1, или самостоятельно разработанную форму. В графу 3 указанной формы нужно внести наименования должностей (специальностей, профессий) для штатных единиц организации.

И Путин ничего не отменял, всё с точностью до наоборот. ОН ВВЁЛ ПРИБАВКУ К ПЕНСИИ ВДОВАМ ИНВАЛИДОВ ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЫ. 1 000 руб. ВОТ МОЖЕТ ТАКУЮ ПРИБАВКУ И СМОЖЕТ ПОЛУЧАТЬ ДАМА. ЕЖЕЛИ ЕСТЬ ТАКОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ.

Советские люди жили в коммуналках, в бараках, в хрущёвках, при этом ежемесячно оплачивали и коммунальные услуги, и свои квадратные метры.

И еще, не малая составляющая это интерес в жизни, когда есть дело, дело, которое доставляет удовольствие, дело, которое увлекает (прекрасно, если это общее дело, когда можно делиться, обсуждать..

Я москвичка. Учусь в 11-м классе. Закончила музыкальную и художественную школу с красным дипломом. Хотела бы связать свое будущее с творчеством, но, скорее всего, это станет просто хобби, а заниматься буду педагогикой.

Из всего перечисленного следует сделать выводы, что ряд лиц нескольких категорий уволить по сокращению штата не получится, им должна быть предложена другая работа, они могут быть уволены уже затем по соглашению сторон или же по собственному желанию. Здесь увольнение по сокращению штатов будет неправомерным.

Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.

Например, это граждане, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (п. 1 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1); лица, работавшие в зоне отчуждения (п. 5 ч. 1 ст. 13 Закона № 1244-1).

Как Сократить Пенсионера Чернобыльца

А нефиг замуж было за квартиру выходить, а не за человека. в этом случае, ясное дело, распадется брак. и нефиг было дома сидеть и ничего не делать, и только ныть, что не любят, не хотят и работы нет. обеспеченный статус государства не играет при таком раскладе ни малейшей роли. что поделаешь — Брак, а не семья.

Уважаемый Владимир Вольфович, к счастью я с Вами не соглашусь. В нашей стране как мне кажется люди более открыты. Конечно это не железное правило,много людей просто не смогут уйти куда то, если не будет конкретного места, но вторая квартира не явится тем стимулом чтобы покинуть семью.

Спасибо за вопрос,был рад пообщаться с Вами.

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы — лидеры Начальство грозится, чтобы человек молчал о травме, которую он получил на работе. Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Владислав Игнатьев Профи , закрыт 9 лет назад Дополнен 9 лет назад.

Гражданин не успел зарегистрировать квартиру в срок. В этом случае он может предоставить в банк документ, который подтверждает передачу документов на регистрацию. В документе указывается срок окончания регистрации и выдачи свидетельства о праве собственности. Если в течение 2 дней с этой даты владелец сертификата приносит соответствующие документы, он получает деньги по сертификату.

Имеют Право Сократить Чернобыльца 60 Лет

С одной стороны, к дополнительному оплачиваемому отпуску, предоставленному работнику, перенесшему заболевание в результате воздействия радиации, должны применяться нормы ТК РФ, с другой — нужно помнить об особенностях предоставления рассматриваемого отпуска.

Не выплачивается денежная компенсация родителям, чьи дети пострадали от катастрофы, но не посещали дошкольные и общеобразовательные учебные заведения. Сумма выплаты зависела от средней стоимости питания и устанавливалась местными органами самоуправления. Размер пособия ребенку до 3-х лет составлял 216 грн, а до 6-ти лет – 260 грн.

Так, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» супругам военнослужащих отпуск предоставляется одновременно с военнослужащим. См. также ст. ст. 122, 267, 286 Трудового кодекса. Зачем моим родителям еще одна квартира. Инфо Разве что только сдавать ее в найм , а на вырученные деньги выучить внуков и дать нормальное образование.

Какая выплата положена за работу в чернобыльской зоне

У меня есть удостоверение чернобыльское, как выехавшей из зоны проживания с правом на отселение! Когда-то слышала и нашла в законе — Статья Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы. Авария на Чернобыльской АЭС.

Когда-то слышала и нашла в законе — Статья Возмещение вреда и меры социальной поддержки граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь, другие заболевания, и инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы. Эта доплата осуществляется работодателем до восстановления трудоспособности или до установления инвалидности;.

Возможно выселение бывших супругов собственников жилья, в случае прекращения брачных отношений. Все вопросы, связанные с выселением, решаются через суд.
Снова к Вам с вопросами.1. В декабре запланировано сокращение штата; «под сокращением» один из работников — инвалид 2 группы ЧАЭС, участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.Согласно 299 ФЗ от 15.10.2014″… 6.

Работающий чернобылец: что должен знать работодатель

Перенести указанный отпуск на другой срок невозможно, потому что на момент заболевания работнику уже произведена оплата дополнительного отпуска из средств федерального бюджета.

До изменений, в частности для второй категории пострадавших, предоставлялась ежегодная возможность оздоровления в санаториях, либо же выплачивалась денежная компенсация, если человек отказывался от путевки. Сейчас же эта норма исключена. Это условие вступит в силу с 1 июля года и будет содержать следующие льготы:.

В документе обязательно следует указать дату прекращения трудовых отношений и размер выплаты. Когда все пожелания работника учтены, все оформлено по закону можно не бояться обращений в суд и прокуратуру.

Какие права имеют вдовы чернобыльцев

Согласно статье 42 КЗоТа Украины, при сокращении штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда преимущественное право быть оставленными на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда.

Во-вторых, во время взрыва «Малыша» в самой цепной реакции деления поучаствовало около 700 грамм урана (1%), а остаток был разметан мощным взрывом. При аварии на ЧАЭС выбросы продолжались значительно дольше – около 30 дней.

На представлении руководитель организации ставит свою резолюцию. Мы — Крымское предприятие. Снова к Вам с вопросами. В декабре запланировано сокращение штата; «под сокращением» один из работников — инвалид 2 группы ЧАЭС, участник ликвидации последствий аварии на ЧАЭС.

Сокращени чернобыльца

Сокращение чернобыльца

27.02.2018

Если мы ведем речь о преимущественном праве на оставлении на работе при сокращении численности или штата (п. 7 ст. 14 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 года), то на него имеют право граждане, указанные в пунктах 1 и 2 части первой статьи 13 Закона РФ № 1244-1 от 15 мая 1991 года.

Льготы чернобыльцам и их родственникам в 2020-2020 году

сохранение права на внеочередное улучшение жилищных условий;
возможность во внеочередном порядке устроить детей в детсад (касается это не только детей чернобыльцев, но и их внуков и даже правнуков);
сохраняется право на скидку в 50% на оплату квартиры и коммунальных услуг;
трудоустроенные дети чернобыльцев, согласно законодательным правилам, сокращаются работодателем в самую последнюю очередь;
официально трудоустроенным родственникам граждан, пострадавших от последствий ЧАЭС, положен дополнительный отпуск, который работодатель должен оплатить.

О преимущественном праве оставления на работе я знаю, меня интересует преимущественное право на первоочередное ТРУДОУСТРОЙСТВО, как чернобылец. У нас выдали уведомления о сокращении всем сотрудникам отдела, а с 25 мая в штатное расписание вводят вновь образованные бюро с новыми единицами, моей единицы в нем нет. И почти всем предлагают трудоустройство на новые единицы, а мне на декрет, но у меня на иждивении 2 малолетних детей, стаж 12 лет, квалификация, специальность и еще и удостоверение чернобыльца.

Сокращение чернобыльца

Какие положены льготы чернобыльцам по закону

В ликвидации участвовали 600 000 россиян. Из зоны, где каждый гвоздь пропитан излучающей смерть энергией, невозможно вернуться здоровым. Если этот невидимый враг не убивает сразу, последствия обязательно проявятся через несколько лет и отразятся на следующем поколении.

Льготы чернобыльцам и ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС

Начнем с плохого. Законом №68-ФЗ от 06.04.15г. законодатели на год отменили действие той части 5 статьи закона №1244-1, что предусматривает ежегодную индексацию всех выплат чернобыльцам. Таким образом, все льготы компенсационного характера будут предоставлены получателям в суммах, утвержденных соответствующими нормативными актами на 2014 год.

Выплаты и компенсации чернобыльцам в 2020 г

Доплата разницы между обычной заработной платой чернобыльца и той, что он стал получать после аварии в связи с переводом его на другую должность по медицинским показаниям. Выплаты касаются только граждан, официально трудоустроенных до того момента, пока не будет присвоена инвалидность или же восстановлена возможность трудиться.
Пособие, связанное с временной нетрудоспособностью гражданина. Сумма такой компенсации составит полный размер среднего заработка пострадавшего.
Каждый чернобылец и члены его семьи до достижения 14-летнего возраста имеют право получать компенсацию на питание – 781, 4 рублей на каждого.
Компенсация вреда здоровью в связи с инвалидностью ликвидаторам и лицам, ставшим инвалидами вследствие аварии: а) по 1 группе – 16 340 рублей ежемесячно, б) по 2 группе – 8 170 рублей и в) по 3 труппе – 3 270 рублей.
Если инвалидность не была установлена, но имела место быть утрата трудоспособности, то ежемесячная компенсация составит около 817 рублей.

Льготы ликвидаторам ЧАЭС, льготы и выплаты (ЕДВ) Чернобыльцам в 2020 году

ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров инвалидам 1,2,3 группы, а также гражданам, участвовавшим в действиях подразделений особого риска «а-г « , в размере – 705 руб 39 к
ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров участникам ликвидации аварии на ЧАЭС 86-87 г, а также в работах по объекту « Укрытие» в 88-90 г, гражданам, участвовавших в действиях подразделений особого риска « д», участникам ликвидации катастрофы на производственном объединении « МАЯК « в размере – 470 руб.23 к;
ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием, вследствие чернобыльской катастрофы, либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС :

Гарантии и компенсации чернобыльцам

Сокращение Чернобыльцев

Сокращение чернобыльца

Следует обратить внимание на определённые противоречия, содержащиеся в ст. 45 и ст. 325. Часть 2 ст.45 предусматривает для рассматриваемой категории работников при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе, а в ст.

325 ТК говорится о преимущественном праве на оставление на работе. В то же время ч. 1 ст. 45 указывает, что преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией, и в других случаях, предусмотренных законодательством.

С учётом положений ст.325 можно сделать вывод, сто работники, перечисленные в данной статье, имеют преимущества на оставление на работе перед всеми другими работниками, имеющими равную с ними производительность труда и квалификацию.

Когда нанимателем будут учтены интересы участников ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС, перечисленных в ч.1 ст.325 ТК, только тогда он вправе обсуждать вопрос о предпочтении в оставлении на работе других категорий работников, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

В то же время никто из названных в ч. 1 ст. 325 работников не имеет предпочтений друг перед другом. В таком случае право выбора принадлежит нанимателю по его усмотрению.

Вопрос о преимущественном праве или предпочтении на оставление на работе возникает в том случае, когда при сокращении численности или штата работников нанимателю необходимо из группы работников, выполняющих работу по однородным специальностям (должностям), выбрать то количество человек, которое соответствовало бы плану по труду или штатному расписанию.

Делая выбор, наниматель должен исходить из интересов производства и оставлять прежде всего работников с более высокой производительностью труда и квалификацией (количество произведенной продукции, выполненных работ или оказанных услуг). Кроме того, более высокая производительность труда должна подтверждаться документально зафиксированными показателями работы за последние годы.

Квалификацию подтверждают диплом о высшем и среднем специальном образовании, свидетельство о получении специальности, документы о повышении квалификации, материалы аттестационной комиссии и т.д.

При определении уровня квалификации работника наниматель вправе принять во внимание следующие критерии: результаты аттестации, приказы о поощрении, служебные характеристики с прежнего места работы и другие документы.

Сокращение штатов

— военнослужащих и военнообязанных, призванных на специальные сборы и привлеченных к выполнению работ, связанных с ликвидацией последствий чернобыльской катастрофы, независимо от места дислокации и выполнявшихся работ, а также лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел,

Извините но Ваш ответ не правильный-Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктами с 3 по 14 части первой статьи 14 настоящего Закона и пунктом 1 части первой настоящей статьи, распространяются на семьи, в том числе на вдов (вдовцов) умерших участников ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС

Трудовые отношения чернобыльцев

У нас выдали уведомления о сокращении всем сотрудникам отдела, а с 25 мая в штатное расписание вводят вновь образованные бюро с новыми единицами, моей единицы в нем нет.

Льготы ликвидаторам и гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

Постановка на учет на улучшение жилищных условий и выделение помещений.
Предоставление вне очереди мест:
- в дошкольных образовательных учреждениях;
- в домах для престарелых.
Выделение оздоровительных путевок и другое.

Читать еще —> Чтобы оформить субсидию на квартиру какие документы нужны

Внимание: чернобыльцу необходимо принести копию удостоверения работодателю при трудоустройстве.

Кроме того, документ следует прикрепить к карточке в поликлинике.

Собрать документы, подтверждающие:
- личность:
  - паспорт;
  - свидетельство о рождении ребенка;
- льготную категорию:
  - справку о том, что в момент аварии человек был зарегистрирован в соответствующем населенном пункте;
  - подтверждение участия в ликвидации;
  - справку об инвалидности;
  - бумаги, показывающие родственные связи с чернобыльцем;
  - иное.
Написать заявление в соцзащиту:
- придя лично в отделение по территориальному признаку;
- в многофункциональном центре;
- через портал Госуслуг.

Какие льготы положены гражданам, пострадавшим от аварии на Чернобыльской АЭС

Здравствуйте Сергей, пособие на погребение, порядок его выдачи и размер устанавливается законодательством региона, в котором проживал и был зарегистрирован покойный чернобылец. Когда будете оформлять свидетельство о смерти в органах ЗАГС уточните этот вопрос.

Здравствуйте Сергей, если у вас имеется «Удостоверение чернобыльца» и вы подавали документы с заявлением на выдачу жилищного сертификата, требуйте письменный и мотивированный отказ. Напишите это требование в письменном виде и получите отметку о принятии документа. С этим ответом или если ваше требование будет проигнорировано идите в прокуратуру и напишите жалобу.

Определяем работников, имеющих преимущественное право при сокращении

При формировании списка сокращаемых сотрудников нужно учитывать, что преимущественным правом при сокращении численности (штата) обладают сотрудники с более высокой производительностью труда и квалификацией (ч. 1 ст. 179 ТК РФ).

То есть если сокращению подлежат, например, две штатные единицы из трех, то из этих трех работников, имеющих соответствующие должности, преимущественным правом оставления на работе обладает самый работоспособный и квалифицированный.

Сокращение – это процедура, состоящая из нескольких этапов (ст. 179, 180 ТК РФ). Трудовое законодательство защищает права работников, поэтому процедура сокращения строго регламентирована (подробнее об этом см.

, «Процедура сокращения штата (пошаговая инструкция 2019)»). Если уж предприятие вынуждено идти на такую меру в целях оптимизации своей предпринимательской деятельности, то все должно быть сделано по закону.

Конференция ЮрКлуба

13) преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата независимо от времени работы на данном предприятии, в учреждении, организации и первоочередное трудоустройство при ликвидации или реорганизации предприятия, учреждения, организации.

Гражданам, получившим или перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы или с работами по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; (в ред. Федерального закона от 24.11.1995 N 179-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции);

Нет комментариев