+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

Содержание

Положен ли чернобыльский отпуск переехавшим из зоны с правом на отселение

Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

Указанный вид отдыха положен строго определенным категориям работников. Поэтому следует четко понимать, кто именно может претендовать на чернобыльский отпуск. Для этого расскажем обо всех лицах, которым закон предоставил соответствующее право на отдых, а также его особенностях и длительности. Они могут варьироваться.

Чтобы получить рассматриваемый специальный отпуск, необходимо представить определенные документы, которые свидетельствуют о наличии у сотрудника права на предоставление ему выплат в рамках такого отдыха. Это закреплено на законодательном уровне в названных ниже документах:

Дополнительный отпуск у добровольно выехавшего из зоны отселения после ЧАЭС

Я отношусь к категории граждан добровольно выехавших из зоны отселения. На новом месте работы расчётный отдел не сталкивался с оплатой дополнительного отпуска. Подскажите пожалуйста куда необходимо обратиться по-поводу оплаты дополнительного отпуска.

п. 2 части второй ст.

20 Закона 1244-1: Гражданам, постоянно проживающим (работающим) в зоне отселения до их переселения в другие районы, предоставляется: 2) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работающим в зоне без учета дополнительного отпуска, предоставляемого за работу с вредными условиями труда, с выплатой единовременной компенсации на оздоровление в размере доплаты, установленной пунктом 3 настоящей части, в зависимости от времени проживания (работы): с 26 апреля 1986 года — 21 календарный день;

со 2 декабря 1995 года — 7 календарных дней;

Проживание в чернобыльской зоне: право на доп отпуск

Организация не оплачивает дополнительные отпуска чернобыльцев. Расходы на доп отдых покрываются из федерального бюджета. Это прямая обязанность государства. Выплаты производятся через собесы по месту жительства сотрудника (п. 2 Правил, утв. постановлением Правительства РФ от 03.03.2007 № 136).

Работники, которые оказались подвержены воздействию радиации в ходе аварии на Чернобыльской АЭС (чернобыльцы) имеют право на дополнительные отпуска. К данной категории относятся лица, которые постоянно проживают или работают:

Положен ли работнику — чернобыльский — отпуск в период отпуска по уходу за ребенком

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав объяснения истца, поддержавшую доводы жалобы, представителя ответчика, возражавшую против удовлетворения жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.

рассмотрев в открытом судебном заседании 25 июля 2013 года по докладу судьи Горбачевской Ю.В. дело по апелляционной жалобе С. на решение Советского районного суда г. Брянска от 20 мая 2013 года по гражданскому делу по иску С. к ГКУ «Отдел Социальной защиты населения Советского района г. Брянска» об обязании в предоставлении дополнительно оплачиваемого отпуска,

Чернобыльский отпуск: кому положен и кто оплачивает дополнительные дни отдыха

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

Рекомендуем прочесть:  Привилегии ветерана труда в россии

Итак, претендовать на законный дополнительный чернобыльский отпуск могут лишь 4 вышеуказанных категории сотрудников. Как только работодатель получил от такого работника письменное заявление, он обязан зарегистрировать его и издать соответствующий приказ о предоставлении отпускных дней.

Сколько дней Чернобыльский отпуск

Для получения чернобыльского отпуска, кроме соответствующего заявления работника, ему необходимо предоставить определенный пакет документов, свидетельствующих о таком праве. К этим документам относятся такие:

Многие полагают, что чернобыльский отпуск оплачивается идентично ежегодному. Однако когда речь идет о работниках, которые подвергались воздействию радиации, то схема выплат здесь несколько иная. Сначала оплату начисляет работодатель. Но потом эти средства компенсируют органы местного бюджета. Следовательно, эти выплаты осуществляются из федерального бюджета.

Положен ли чернобыльский отпуск проживающему в зоне отчуждения

Чернобыльцы могут получить дополнительные дни отдыха на основе Закона России № 1244-1. В нем указано разделение граждан из данной категории на 4 группы, для каждой из которой предполагается предоставление различных гарантий. Итак, кому положен такой отдых? К ним относятся граждане:

Как известно, «чернобыльцам» I и II категории предоставляется право использования ежегодного отпуска в удобное для них время, а также получения дополнительного отпуска с сохранением зарплаты сроком на 14 рабочих дней в год.

В то же время, в соответствии со ст.

5 Закона об отпусках, продолжительность всех видов отпусков, независимо от режимов и графиков работы, рассчитывается в календарных днях, поэтому отпуск «чернобыльцам» также необходимо исчислять в календарных днях.

Зона Проживания С Правом На Отселение Положена Оплата Больничного

Нахожусь на больничном. Постоянно зарегистрирован в Брянской обл. (зона отселения, есть удостоверение). Временная регистрация в Московской обл. где и проживаю. Работаю на протяжении 3-х лет в г.

Москва.

Имею ли я право на 100% оплату больничного листа? Какие документы необходимо предоставить для оплаты больничного в полном размере? Что делать, если работодатель откажется выплачивать в 100% размере з/п?

До подобных нововведений каких-либо запретов и ограничений по временному сроку прописки на территории не было, двойное пособие можно было получать даже в случае переезда с родившимся ребенком на зараженную территорию.

Именно подобное поведение граждан и спровоцировало власти на принятие столь непопулярных мер.

В процессе многократных проверок органы надзора выявили, что было выплачено большое количество бюджетных средств даже тем, кто был просто прописан на пострадавших территориях, но фактически там не проживал.

Кому положен чернобыльский отпуск? Разберемся в вопросе подробней

  • сотрудники органов внутренних дел, проходившие службу в 1986-1987 годах в границах зоны повышенного облучения;
  • военнослужащие, а также обычные граждане, работающие в 1988-1990 годах на объекте «Укрытие»;
  • медицинские работники, получившие сверхнормативные дозы облучения в процессе оказании помощи людям, пострадавшим от высоких доз радиации, с 26.04 по 30.06 1986г.
  • Люди, эвакуированные или добровольно выехавшие из зоны отселения в 1986 и последующие годы, включая детей в утробе матери.
  • Граждане, по сей день живущие в зоне с правом на отселение, а также имеющие льготный социально-экономический статус.
  • Лица, работающие в загрязненной зоне, но не проживающие там на постоянной основе.
  • Рекомендуем прочесть:  Путевки На Охоту Ростовская Область

    Дополнительные оплачиваемые дни отдыха чернобылец может запросить в добавок к основному ежегодному оплачиваемому отпуску либо в любое другое удобное для него время, а также отгулять его согласно заранее составленному графику предприятия.

    Оформление отпуска для проживающий в зоне отселения

    Источник: https://yur-grupp.ru/bez-rubriki/polozhen-li-chernobylskij-otpusk-pereehavshim-iz-zony-s-pravom-na-otselenie

    Положен Ли Мне Чернобыльский Отпуск Если Работаю В Москве

    Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

  • затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
    • заявление сотрудника;
    • подтверждающие документы;
    • приказ по предприятию;
    • справка о доходах.

    Также существует возможность отдохнуть от работы без сохранения заработной платы. Кроме того, часть 2 ст. 116 разрешает работодателю утверждать на предприятии иные отпуска. Порядок и принципы их предоставления определяются в коллективном договоре или иных ЛНА.

    Мнение выборного органа работников учитывается в обязательном порядке.

    Область, где осуществляется постоянный медицинский контроль здоровья каждого человека. Люди из этой области также могут уехать. При переезде они получают право воспользоваться Законом о льготах.

    Каждый работник имеет право на основной оплачиваемый отпуск. Об этом говорится в ст. 114 ТК РФ . Такое право возникает через полгода работы у одного работодателя.

    Какие льготы вдовам чернобыльцев положены по законодательству

    Те, кто в 1986 – 1987 годах фактически собственноручно устранял результаты катастрофы, а также занимались эвакуацией местных жителей, сельхозскота и ценного имущества из зоны отчуждения. Кроме того, в эту группу входят также военные, сотрудники ОВД, которых в то время призвали на сборы, чтобы задействовать в ликвидации аварии.

    Граждане, получившие инвалидность из-за последствий облучения. К этой категории также относятся гражданские лица, военнослужащие, военнообязанные, сотрудники ОВД и пожарных служб работавшие в зоне отчуждения.

    К ним приравниваются люди, ставшие донорами костного мозга для больных лучевой болезнью.
    Авария на Чернобыльской АЭС. Радиоактивное облако загрязнило тысячи и тысячи квадратных километров территории многих стран.

    Пострадали сотни тысяч людей.

    Иногда, на усмотрение работодателя, продолжительность дополнительного чернобыльского отпуска может составлять 16 календарных дней (согласно Программе социальной защиты пострадавших от катастрофы).

    Работодатель обязан обеспечить учет рабочего времени, отработанного работником, в том числе времени, отработанного во вредных или опасных условиях труда.

    Он является государственной компенсацией за причиненный вред. Кто имеет право его оформлять? На какой срок? Эти, а также другие вопросы будут рассмотрены в настоящей статье.

    Чтобы узнать в каком размере будут произведены выплаты чернобыльцам за отдых, нужно произвести несложные расчеты.

    Он является государственной компенсацией за причиненный вред. Кто имеет право его оформлять? На какой срок? Эти, а также другие вопросы будут рассмотрены в настоящей статье.

    Таким образом, для тех, кто пострадал в результате аварии на ЧАЭС, законом предусматриваются льготы, одними из которых является дополнительный отпуск. Продолжительность его зависит от принадлежности к определенной категории граждан, а оплату осуществляет государство, а не работодатель.

    Отдел соцзащиты потребует определенный перечень бумаг, включая справку или документ, на основании которого человек вправе рассчитывать на льготу.

    Кому положен чернобыльский отпуск?

    Накануне и в период майских праздников между Москвой и Курском увеличится количество скоростных электропоездов «Ласточка».

    29, 30 апреля и 1, 8, 9 мая продлят маршрут следования поезда «Ласточка» до Курска, который обычно курсирует между Москвой и Орлом.

    Администрация Тулы не давала разрешения на реконструкцию Тульского областного специализированного дома ребенка, в результате которой здание было покрыто желто-коричневым сайдингом.

    Работники, которые были непосредственно заняты на работах в установленной зоне отчуждения. Таким категориям граждан работодатель вовсе не обязан предоставлять основной отпуск в любой период года, а только в срок, определенный утвержденным графиком отпусков.

    Ненормированный рабочий день — это время работы, которое «выходит» за рамки нормальной продолжительности рабочего времени.

    Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

    Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.
    Действующими нормами законодательства запрещена эксплуатация данных земель и проведение хозяйственной деятельности на них.

    Особо регулируются вопросы по пенсии. Чернобыльцы имеют право досрочного выхода на заслуженный отдых. Минимальный страховой стаж – 5 лет. У инвалидов возраст выхода на пенсию снижается на 10 лет. При отсутствии таковой – на 5 лет.

    Именно по такому принципу будут выполнять расчеты специалисты органов социальной защиты за счет средств государственного бюджета.

    Остались вопросы? Задайте их практикующим юристам прямо сейчас!

    В том случае, когда работник еще не отгулял весь основной отпуск, его требование о предоставлении льготного «чернобыльского» отпуска неправомерно.

    Таким образом, дополнительные отпуска бывают оплачиваемыми или нет. ТК регулирует их продолжительность и порядок предоставления. Следует помнить, что организации могут увеличивать количество дней допотдыха, предусмотрев это локальными актами. Оформлять их следует так же, как ежегодные оплачиваемые или административные (без сохранения ЗП).

    Более длительное время для отдыха, продолжительностью в 21 день, имеют трудящиеся по ликвидации последствий сразу после аварии на Чернобыльской АЭС. Проходящим службу в зоне отчуждения военнослужащим полагается самый длительный чернобыльский отдых – 30 дней.

    Кто имеет право на получение льгот

    Оплату отпуска производит орган социальной защиты по месту жительства гражданина. Работодатель предоставляет сотруднику заверенную справку с рассчитанной суммой среднего заработка и общей суммой оплаты за отпуск.

    Заменить льготный отпуск по аналогии с обычным на компенсацию в денежной форме нельзя. Минтруда РФ в 2014 году дал разъяснения по данной проблеме, в которых обратил внимание правоприменителей на то, что закон прямо не предусматривает возможность такой компенсации.

    Законом выделено такое понятие, как «вредные условия труда». Их вредность определяется на основании оценки рабочих мест.

    Хотя сама оплата льготного отпуска производится из государственного бюджета, начинать процедуру оформления обязательных в ее рамках документов работнику-чернобыльцу следует по месту своей работы.

    Чернобыльцы могут получить дополнительные дни отдыха на основе Закона России № 1244-1. В нем указано разделение граждан из данной категории на 4 группы, для каждой из которой предполагается предоставление различных гарантий. Итак, кому положен такой отдых?

    Такой отдых не предоставляется только тем работникам, которые устраняли последствия аварии на Чернобыльской АЭС после 1988-90 гг.

    Источник: https://lifevelo23.ru/avtorskoe-pravo/3644-polozhen-li-mne-chernobylskiy-otpusk-esli-rabotayu-v-moskve.html

    Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

    30 лет назад произошла чудовищная катастрофа, которая повергла весь мир в шок. В результате аварии на Чернобыльской АЭС произошел большой выброс радиационных материалов, которые причинили значительный вред, как окружающей среде, так и здоровью тысяч людей.

    Многие из жителей прилегающих районов и ликвидаторов последствий аварии умерли от лучевой болезни, а те, кто остался в живых страдают от большого перечня заболеваний, к числу которых можно отнести онкологию и хронические болезни нервной и эндокринной систем.

    Заботясь о людях, которые стали жертвами этой страшной трагедии, правительством было разработано ряд мер, направленных на поддержание этой категории граждан. В частности, ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС законодательством предусмотрено ряд льгот, к числу которых можно отнести и дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Чтобы обыватели понимали суть данного вопроса, в этой статье мы максимально подробно расскажем о том, как правильно оформить льготный дополнительный отпуск для чернобыльцев, а также дадим множество рекомендаций, касающихся этой темы.

    Правовая основа

    Предоставление льгот чернобыльцам четко регламентируется Законом РФ №1244-1 от 15.05.1991 «О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС».

    Что же касается такой льготы, как дополнительный оплачиваемый отпуск, то согласно статье 14 пункт 5 вышеуказанного закона, чернобыльцам гарантируется помимо ежегодного оплачиваемого отпуска предоставление дополнительного отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней в удобное для них время.

    Однако продолжительность этого льготного отпуска, в первую очередь, зависит от категории, которая присвоена человеку, подвергшемуся воздействию радиации при катастрофе на Чернобыльской АЭС.

    Поэтому дальше поговорим о том, кто имеет право на получение льгот согласно вышеуказанному законодательству.

    Категории

    Принято различать следующие категории людей, пострадавших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС:

    1 категория. В нее входят:

    • больные лучевой болезнью;
    • инвалиды из числа ликвидаторов аварии;
    • пострадавшие от взрыва, которым зафиксировано причинную связь увечий от аварии на ЧАЭС.

    2 категория включает в себя ликвидаторов, работавших в зоне отчуждение в следующие периоды:

    • с 26 апреля по 1 июля 1986 года независимо от срока работы;
    • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом стаж работы должен составлять не менее 5 календарных дней;
    • работавшие в зоне отчуждения на протяжении 1987 года, при этом стаж работы в этих условиях должен составлять не менее 14 календарных дней;
    • лица, проживавшие на территории заражения с момента аварии.

    3 категория состоит из работавших в зоне отчуждения в следующие периоды:

    • с 1 июля по 31 декабря 1986 года, при этом период должен составлять 1–5 календарные дни;
    • на протяжении 1987 года стаж должен составлять от 1 до 14 дней;
    • в период с 1988 по 1990 год стаж работы в зоне отчуждения должен составлять не менее 30 календарных дней;
    • люди, проработавшие не менее 14 календарных дней в 1986 году на пунктах дезактивации и санитарной обработки.

    4 категория. В нее входят лица, которые на 1 января 1993 года прожили или проработали в зоне усиленного радиологического контроля не менее четырех лет. Также к этой категории относятся лица, которые работали за пределами зоны отчуждения в следующие периоды:

    • в 1986 году не менее 14 дней;
    • в 1987 не менее 3-х месяцев.

    Длительность дополнительного отпуска

    В зависимости от того, какая категория присвоена пострадавшему в результате взрыва на ЧАЭС, соответственно, назначается дополнительный отдых разной длительности.

    Особенности предоставления льготного отпуска для чернобыльцев 1 и 2 категорий заключаются в следующих важных моментах:

    • во время отдыха сохраняется заработная плата;
    • продолжительность может составлять от 7 до 14 дней;
    • льготой можно воспользоваться в удобное время.

    Дополнительный отдых для ликвидаторов ЧАЭС 3 и 4 категорий имеет следующие особенности:

    • длительность может составить до 14 календарных дней;
    • заработная плата не сохраняется, иначе говоря, это положенный отпуск за свой счет.

    Однако работник, которому положен данный вид отпуска, должен знать следующие особенности его предоставления:

    • неиспользованный отпуск не переносится на следующий год;
    • не разрешается разделять отдых в период временной нетрудоспособности;
    • в случае работы по совместительству существует возможность получить положенный отпуск;
    • если сотрудник сменил в календарном году место работы, то будет невозможно оформить суммарное количество дней отдыха;
    • отпуск не продлевается на количество припавших праздничных дней;
    • получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск можно только в случае увольнения.

    При всем сказанном стоит понимать, что инициатива получения дополнительного льготного отдыха должна исключительно исходить от самого работника.

    Порядок оформления

    Чтобы правильно оформить дополнительный отдых для лиц, пострадавших от последствий аварии на ЧАЭС, необходимо выполнить следующий порядок действий:

    1. Оформление заявления на отпуск имеет следующие особенности:
      • составляется в письменной форме;
      • оформляется на имя руководителя организации;
      • указывается основание получения данного вида отдыха.
    2. Предоставление подтверждающих документов.
      К поданному заявлению на отдых в обязательном порядке должны быть приложены заверенные копии следующих документов:
      • паспорт, в котором имеется официальная запись, подтверждающая регистрацию в зоне отчуждения на момент аварии на ЧАЭС;
      • удостоверение, которое подтверждает, что человек действительно является пострадавшим или ликвидатором аварии, и имеет право на получение социальной помощи;
      • медицинские справки, подтверждающие наличие инвалидности или заболевания, причиненного радиационным облучением.
    3. Оформление приказа.
      На основании поданного работником заявления, руководителем организации создается приказ по установленной форме Т-6.

    Правила оплаты

    Оплата дополнительного отдыха сотрудника, имеющего статус чернобыльца, производится за счет средств федерального бюджета!

    При этом важно понимать следующие аспекты:

    • первоначально отпуск оплачивается исключительно из средств работодателя;
    • затем руководство предприятия подает в социальный фонд следующий пакет документов:
      • заявление сотрудника;
      • подтверждающие документы;
      • приказ по предприятию;
      • справка о доходах.
    • на основании вышеуказанных документов социальный фонд перечисляет средства на счет работодателя.

    Расчет размера выплат производится согласно следующей формуле:

    Во = (Ор * Км / Км * 29,4) * По,

    где:

    • Во – сумма выплаты за дополнительный отпуск;
    • Ор – установленный оклад работника;
    • Км – количество месяцев, отработанных сотрудником в текущем году;
    • 29,4 – среднестатистическое количество дней в месяце;
    • По – продолжительность дополнительного отдыха в днях.

    Именно таким образом и происходит оплата льготного отпуска для работников, имеющих статус чернобыльца.

    Некоторые аспекты оформления

    Многие люди, имеющие статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС, оформляя дополнительный отпуск, могут столкнуться с некоторыми трудностями. Например, многих чернобыльцев волнует тот вопрос, будет ли оплачен больничный во время предоставленного дополнительного отпуска.

    Ответ на этот вопрос заключается в следующем: согласно законодательству, если человек заболел в период дополнительного или ежегодного отдыха, то в этом случае период временной нетрудоспособности продлевается либо переноситься на другой срок.

    При этом важно понимать, что заболевание в обязательном порядке должно быть подтверждено больничным листом.

    Также некоторые работодатели иногда отказываются оплачивать дополнительный отпуск сотрудникам, имеющим статус пострадавшего в результате аварии на ЧАЭС. Однако им стоит напомнить норму закона, выраженную в статье 120 Трудового кодекса РФ.

    Таким образом, мы постарались максимально подробно раскрыть тему дополнительного отпуска для людей, имеющих статус пострадавшего от аварии на Чернобыльской АЭС.

    О порядке оформления данных видов отпусков рассказано в следующем видеосюжете:

    Рекомендуем другие статьи по теме

    Источник: http://posobie-help.ru/kompensacii/otpusknye/dopolnitelnij-otpusk-chernobilcam.html

    Предоставление чернобыльского отпуска работнику. Важные подробности о предоставлении чернобыльского отпуска. Документы для получения отпуска

    Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

    Льготы граждан, пострадавшим от последствий чернобыльской катастрофы урегулированы специальным Законом РФ №1244-1 от 15.05.1991.

    Этим документом определяются:

    • территории, нахождение на которых влияло на получение радиационного облучения;
    • категории для граждан, получивших опасные дозы радиации;
    • порядок возмещение полученного вреда, а также меры социальной поддержки различных категорий чернобыльцев;
    • денежные выплаты пострадавшим вследствие этой трагедии;
    • порядок установления и размер пенсионных выплат пострадавшим;
    • другие компенсационные механизмы причастным к трагедии лицам, а также членам их семей.

    Среди причитающихся чернобыльцам льгот, предусмотренных этим законом, следует выделить получение работающими гражданами дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью от 7 до 14 дней. Конкретное количество дней отпуска зависит от имеющейся категории, а также фактически полученного облучением вреда для организма.

    Если же граждане выполняют работу непосредственно в зоне отселения, то они могут рассчитывать на 21 день отпуска. Касательно военнослужащих, местом службы которых определена зона отселения, то они вправе рассчитывать на отпуск продолжительности 30 дней (без учета переезда).

    Дополнительно к базовому закону на правительственном уровне принимались постановления, способствующие практической реализации этого закона. В частности, постановлением российского правительства от 03.03.

    2007 № 136 (с изменениями), определен порядок предоставления дополнительных дней отдыха.

    На уровнях министерств дополнительно разрабатывались и применялись правила реализации установленных в законе льгот и компенсаций.

    Первоначальная информация

    Предоставление государственной помощи людям, которые пострадали от атомной катастрофы является прямой обязанностью страны, в которой они проживают.

    И в России на законодательном уровне установлена возможность оформления:

    • денежной компенсации в виде доплаты к пенсионному обеспечению;
    • ряда льгот в социальной, медицинской сферах;
    • обеспечение комфортного осуществления трудовой деятельности.

    Но нужно четко понимать структуру распределения льгот. Несмотря на то, что на федеральном уровне существует закон о предоставлении социального обеспечения таким категориям граждан, есть и те нормы, которые действуют на местном уровне.

    И второй вариант дает более широкий перечень послаблений для чернобыльцев, хоть и не во всех регионах страны. Оформление льготы и выплаты также обязательно проводится.

    И гражданину нужно будет доказать права на получение государственных компенсаций. Поэтому изначально следует подготовиться в документальном плане и выделить время на прохождение всей процедуры.

    Что касается непосредственно отпуска, то в трудовом законодательстве находятся и такие положения. Они призваны контролировать процесс восстановления здоровья человека.

    Важные понятия

    Используемые терминыОбозначения
    ОтпускПериод времени, на который работодатель ограничивает доступ работника к трудовой деятельности и предоставляет ему оплату для проведения дней отдыха
    ЛьготаГосударственная помощь, которая выражается в снижении стоимости каких-либо продуктов или услуг, а также предоставлении послаблений в ряде процедур жизнедеятельности
    Календарные дниДни, которые последовательно следуют друг за другом и включают в себя как рабочие, так и выходные, праздничные дни
    Трудовые дниПеречень дней, в которые осуществлялась трудовая деятельность на рабочем месте, поскольку для командировок действует своя оплата труда
    Дополнительный отпускВид отпуска, который включает в себя возможность отдыха более 28 дней ежегодно. Часть такого отпуска получают компенсацией, но есть обязательные дни, которые нужно провести на отдыхе. Такой отпуск может быть оплачиваемый, а может предоставляться за счет работника

    Кому положен

    КатегорияСтатус людей
    Получившие лучевую болезнь
    • ликвидаторы аварии;
    • мирное население
    Получившие группу инвалидности
    • военнослужащим, сотрудникам МВД и военнообязанным, работникам МЧС;
    • население территории, на которую распространялась радиация;
    • люди, которые совершали донорство костного мозга для пострадавших;
    • те, кто добровольно покинул зону заражения
    Занимавшиеся вывозом людей
    • военнослужащим, сотрудникам МВД;
    • медицинские работники
    Покинувшие территории заражения
    • попавшие под добровольное отселение;
    • дети пострадавших, которые на тот момент находились в состоянии эмбрионов
    КатегорияОсобенности
    ПерваяЛюди с лучевой болезнью, инвалиды-ликвидаторы, получившие увечья в результате взрыва
    ВтораяЛиквидаторы, которые работали до 1 июля вне зависимости от дней, с этого момента до 31 декабря — не менее 5 календарных дней, в течение 1987 года — не менее 14 дней или же те, кто жили в зоне заражения с момента взрыва
    ТретьяГраждане зоны с 1 июля до 31 декабря — до 5 дней, в течение 1987 года — не меньше двух недель, до 1990 года — месяц работы
    ЧетвертаяПроживавшие и работавшие в зоне на момент 1 января 1993 года пребывали там не меньше четырех лет

    Основным в данной сфере будет Федеральный закон Российской Федерации под номером 1233-1 “О социальной защите граждан, которые подверглись воздействию радиации в результате аварии на ЧАЭС”.

    Здесь расположены все варианты государственного обеспечения указанных категорий граждан. Но в плане трудовых послаблений в этом законе также есть положения — в статье 14.

    В пункте 5 говорится о возможности получения дополнительного отпуска. Там же установлен порядок применения такой льготы. Поскольку закон обязывает работодателя:

    • дать от 5 до 14 дней отдыха;
    • возможность компенсировать часть льготного отпуска денежными средствами;
    • оплатить отпуск на стандартных основаниях;
    • выдать дни отдыха в удобное для работника время.

    ТК РФ в статье 115 предполагает порядок получения дополнительных дней отпуска. И в соответствии с положениями статьи чернобылец может оформить компенсацию части.

    И второй вариант дает более широкий перечень послаблений для чернобыльцев, хоть и не во всех регионах страны. Оформление и также обязательно проводится.

    Кому положен чернобыльский отпуск

    Перечень граждан, подпадающих под действие чернобыльского закона, четко определен на законодательном уровне. Сюда включены:

    1. Получившие лучевую болезнь из-за катастрофы. В этот перечень относят как непосредственных ликвидаторов последствий катастрофы, так и граждан, проживавших на момент аварии в непосредственной близости от атомной станции.
    2. Ликвидаторы аварии. В эту категорию отнесены лица, принимавшие непосредственное участие в устранении катастрофы. Это пожарные, военнослужащие, медики, сотрудники внутренних дел, врачи, доноры костного мозга, сознательные гражданские лица.
    3. Граждане, добровольно покинувшие зону заражения. При условии, что до аварии они на постоянной основе проживали в зоне, получившей радиоактивное загрязнение.
    4. Лица, привлекаемые для вывоза пострадавших, материальных ценностей с зоны загрязнения. В этот перечень попали военнослужащие, работники внутренних дел, медицинские сотрудники, отдельные категории гражданских лиц (водители грузовиков, автобусов, специальных автомобилей).
    5. Люди, продолжавшие проживать в зоне загрязнения после введения карантина. Эта категория граждан не сразу покинула свои жилища, поэтому успела получить повышенную дозу радиоактивного облучения.
    6. Дети граждан, подвергшихся эвакуации. В эту категорию также включены лица, родившиеся не позднее 9 месяцев со дня фактического отселения.

    Всех пострадавших от чернобыльской трагедии законодатель разделил на четыре основных категории:

    1. Первая категория. Сюда вошли все лица, получившие максимально допустимую дозу радиационного облучения, ставшие вследствие аварии инвалидами, получившими травмы из-за взрывов, обвалов, других опасных факторов непосредственно на атомной станции во время трагедии.
    2. Вторая категория. К таким пострадавшим отнесли ликвидаторов аварии, которые непродолжительное время выполняли свои обязанности на территории самой станции (от 5 до 14 дней и больше), а также граждан, проживавших на территории зоны отчуждения на момент трагедии и их детей.
    3. Третья категория. Получали лица, находившиеся в зоне непосредственного воздействия радиоактивного загрязнения относительно небольшой промежуток времени (от 1 до 14 дней в зависимости от периода и места выполнения работы). Тут также учитываются года работы и отдаление от места катастрофы.
    4. Четвертая категория. Назначалась гражданам, выполнявшим работу вблизи зоны отчуждения. Продолжительность необходимого для назначения категории стажа зависит от года выполнения трудовых функций.

    Если гражданин, являющийся пострадавшим от чернобыльской трагедии, трудоустроился по совместительству одновременно у нескольких работодателей, то предоставление отпусков ему осуществляется на общих основаниях.

    Таким образом, учитывая, что законодательство обязывает работодателя, где чернобылец выполняет трудовую функцию по совместительству, предоставлять ему отпуск в тот же период что и по основному месту работы.

    Следовательно, касательно дополнительного чернобыльского отпуска, который предоставляется в удобное для сотрудника время, отказать в оформлении такого вида отдыха другая администрация не имеет права. Если же такой факт будет зафиксирован, по обращению в трудовую инспекцию либо через суд работодателя, допустившего такое нарушение, могут привлечь к юридической ответственности.

    В частности, административное законодательство предусматривает наказание в виде шарфа размеров до 5000 рублей должностным лицам и 50000 рублей компаниям. Если же такое нарушение обнаружат повторно, то штраф должностным лицам возрастает до 20000 рублей. Компании будут вынуждены «раскошелиться» на сумму до 70000 рублей.

    Оформление дополнительного отпуска чернобыльцам наряду с прочими мерами социальной защиты пострадавших людей регламентирует Закон России № 1244-1 от 15.05.91 г. Этим правовым актом устанавливается разделение категорий граждан на 4 группы, в зависимости от принадлежности к которым утверждена продолжительность отпускного периода.

    Источник: https://orelsvet.ru/otdykh/vazhnye-podrobnosti-predostavlenii-chernobylskogo-otpuska/

    Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

    Я работаю в москве положен ли мне отпуск двухнедельный если имею удостоверение чернобыльская с правом на отселение

    26.02.2018

    — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет. При этом в случае ухода за двумя и более детьми размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком суммируется.

    Суммированный размер указанного пособия в случае ухода за двумя и более детьми не может превышать 100 процентов заработка (дохода), из которого произведено исчисление этого пособия, но не может быть ниже суммированного двукратного установленного федеральным законом минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

    Отпуск для чернобыльцев

    В статье 13 Закона № 1244-1 перечислены категории граждан, имеющих права на различные льготы. Из вопроса ясно, что вы родились в местности, относящейся к чернобыльской зоне.

    Вы имеете удостоверение, в котором зафиксировано право на отселение. Значит, территория, на которой вы проживали, относится к «зоне проживания с правом отселения» (ст. 7 Закона № 1244-1).

    В настоящее время вы проживаете в Москве.

    Правила и порядок оформления дополнительного отпуска ликвидаторам и пострадавшим от аварии на ЧАЭС

    1. К числу людей, получивших лучевую болезнь в результате аварии на ЧАЭС, относятся:
      • ликвидаторы, которые устраняли последствия взрыва на станции;
      • обычные люди.

    2. Люди, ставшие инвалидами в результате облучения при ликвидации аварии:
      • военнообязанные;
      • военнослужащие;
      • сотрудники ОВД;
      • пожарники;
      • гражданские лица;
      • доноры костного мозга для облучившихся больных.

    3. Добровольно выехавшие граждане из зоны отселения;
    4. Лица, занимавшиеся вывозом людей и материальных ценностей из зоны аварии:
    5. Люди, проживавшие в зоне отселения;
    6. Дети эвакуированных граждан, которые на момент аварии были еще эмбрионами.

    Льготы чернобыльцам и их родственникам в 2020-2020 году

    • право на улучшение жилищных условий;
    • право на уплату лишь половины квартплаты и привилегии при оплате коммунальных услуг;
    • при отсутствии центрального отопления – возможность получить скидку в 50% на топливо;
    • если имеет место сокращение штатного расписания – то пострадавшего от последствий ЧАЭС работника могут уволить лишь в самую последнюю очередь (и стаж в этом случае учитываться не будет);
    • зачисление в ВУЗ должно происходить на льготных основаниях;
    • вне очереди возможно вступление в садоводческий, жилищно-строительный и гаражный кооперативы;
    • компенсация расходов на проезд к санаторию либо профилакторию;
    • земля для строительства, которая льготникам выделяется в первую очередь;
    • медицинские услуги, оказываемые вне очереди (в таких привилегиях особо нуждаются льготники 2 категории);
    • льготникам должны быть предоставлены места во внеочередном порядке в пансионатах для инвалидов либо в домах ветеранов;
    • в большинстве регионов чернобыльцам предоставляются налоговые льготы – они распространяются на транспортный налог (льготники оплачивают лишь некоторую его часть либо же совсем его не платят);
    • после переселения на новое место проживания льготники получают право внеочередного трудоустройства.

    Правила получения дополнительного чернобыльского отпуска

    И основной, и дополнительный отпуска лицам, подходящим под категорию «чернобылец», предоставляется в любое удобное для них время. Для предоставления дополнительного отдыха по категории «чернобылец» не имеет значения стаж работы на данном предприятии, т.к. эта льгота не взаимосвязана с рабочим процессом и работник вправе ее не использовать, если в том нет необходимости.

    Предоставляем — чернобыльский — отпуск (Шаповал Е

    Использовать ежегодный отпуск в удобное время могут также граждане, принимавшие в 1988 — 1990 гг. участие в работах по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС . Однако эта категория не имеет права на дополнительный «чернобыльский» отпуск.

    Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

    Это заявление составляется уже на имя руководителя местного отделения социального фонда и содержит просьбу оплатить предоставленный льготный отпуск. К заявлению прикрепляются документы, дающие право на социальную поддержку (удостоверение) и справка о доходах, полученная от работодателя.

  • Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.