+7(499)-938-42-58 Москва
+7(800)-333-37-98 Горячая линия

Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2019

Содержание

Должностная Инструкция Заместителя Директора Строительной Организации 2019

Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2019

Чаще всего, ему доверяют выполнение обязанностей, которые остались нераспределенными между другими работниками администрации.

Этот специалист обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями:. В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования:.

С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

  • Должностная инструкция директора строительной организации
  • Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ
  • Должностная инструкция директора по строительству
  • Должностная инструкция технического директора
  • Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству
  • Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

Должностная инструкция директора строительной организации

Чаще всего, ему доверяют выполнение обязанностей, которые остались нераспределенными между другими работниками администрации. Этот специалист обладает, согласно должностной инструкции, несколькими основными профессиональными целями:. В случае, как и с любым другим работником, к рассматриваемому специалисту предъявляются определенные требования:.

С июля года в РФ следует обязательно использовать в работе профессиональные стандарты. В профессиональных стандартах были официально закреплены требования к уровню квалификации сотрудников, перечень выполняемых ими функций, а также возможные названия должностей. Но для рассматриваемой нами должности отдельного профстандарта не существует.

Дело в том, что зам директора по общей работе может выполнять совершенно разные профессиональные обязанности. Например, в одних организациях обладатель такой звучной профессии отвечает за функции завхоза. В других – занимается подбором и обучением персонала.

Поэтому говорить об профстандарте в этом случае сложно.

Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов.

Специалист занимается упорядочением документов в соответствии с нормативными актами и ГОСТами.

Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

Помощник руководителя — это персональный ассистент директора или любого другого топ-менеджера компании. Эта должность совмещает в себе работу администратора, секретаря, логиста, организатора, архивиста, делопроизводителя и множество других ответственных функций.

Должностные обязанности социального педагога в школе — это помощь в адаптации детей в затруднительных условиях, обеспечение нормализации отношений между учащимися, решение сложных, конфликтных ситуаций.

Необходимость появления этой профессии обусловлена потребностями школьников из неблагополучных семей, требующих дополнительного внимания и не всегда умеющих контролировать свое поведение.

Должностная инструкция специалиста по охране труда – это локальный нормативный акт, определяющий права, обязанности и ответственность ответственного за организацию безопасных работ на предприятии.

Разрабатывая этот документ необходимо принять во внимание требования профессионального стандарта, утвержденного приказом Минтруда России от Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам.

Юлия Космынина. Замдиректора выполняет множество профессиональных обязанностей, от качества выполнения которых зависит деятельность всего предприятия. В этой статье мы рассмотрим, решение каких вопросов находится в компетенции этого специалиста и приведем пример должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам.

Связанные статьи. Образец должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам Материалы по данной теме есть в КонсультантПлюс. Получить доступ. Юлия Космынина. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков.

Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес.

Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk.

Должностные обязанности делопроизводителя Должностные обязанности делопроизводителя — это управление документооборотом в компании, которое заключается в учете, регистрации, рассмотрении, обработке и сдаче в архив всей входящей корреспонденции и документов. Должностная инструкция – право, но не обязанность Должностную инструкцию можно определить как корпоративный организационно-распорядительный документ, определяющий и детализирующий задачи, права, функции и обязанности работника.

Должностные обязанности помощника руководителя Помощник руководителя — это персональный ассистент директора или любого другого топ-менеджера компании.

Должностные обязанности социального педагога в школе Должностные обязанности социального педагога в школе — это помощь в адаптации детей в затруднительных условиях, обеспечение нормализации отношений между учащимися, решение сложных, конфликтных ситуаций.

Должностные обязанности специалиста по охране труда Должностная инструкция специалиста по охране труда – это локальный нормативный акт, определяющий права, обязанности и ответственность ответственного за организацию безопасных работ на предприятии.

Другие образцы документов. Должностные обязанности административно-технического персонала. Должностные обязанности генерального директора. Должностные обязанности учителя. Должностные обязанности юрисконсульта в организации.

Должностные обязанности рекрутера. Club TK.

Должностная инструкция директора ООО: что включить в документ

Кроме этого, параллельно ведется работа с поставщиками, у которых закупаются стройматериалы, и подрядчиками, выполняющими отдельные виды работ. Именно так она именуется в ЕКС, утв. Постановлением Минтруда РФ от В его обязанности входит множество функций, которые подробно перечисляются в должностной инструкции.

Подпишитесь на год за руб. Пост руководителя компании предоставляет большие возможности и требует повышенной ответственности.

Товарищества с ограниченной ответственностью. Основными задачами Заместителя директора по строительству далее – Заместитель директора по строительству являются:. Заместитель директора по строительству назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Директора Товарищества. В своей работе Заместитель директора по строительству непосредственно подчиняется Директору.

Должностная инструкция директора по строительству

Должностная инструкция заместителя директора определяет его права, обязанности и ответственность. В статье — образцы инструкций для различных обязанностей замдиректора, а также бесплатные справочники и полезные ссылки.

Должностная инструкция заместителя директора — это локальный документ работодателя, который устанавливает по данной должности права, обязанности и ответственность. Она обязательна для замдиректора, работающего по найму на основании трудового договора.

Поэтому положения указанных кадровых документов не могут противоречить друг другу и должны быть полностью согласованы до того, как замдиректора подпишет их. Правильно установить обязанности работникам вам помогут следующие документы, которые можно скачать:.

В зависимости от того, где работает сотрудник в коммерческой сфере или у государственного работодателя , а также в зависимости от того, чем он должен заниматься, существуют десятки вариантов инструкций.

Должностная инструкция технического директора

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции заместителя директора по капитальному строительству, образец года.

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности заместителя директора по капитальному строительству, права заместителя директора по капитальному строительству, ответственность заместителя директора по капитальному строительству. Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству относится к разделу ” Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях “. В должностной инструкции заместителя директора по капитальному строительству должны быть отражены следующие пункты:.

Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность директора строительной организации [Наименование организации в родительном падеже] далее — Компания.

Акция месяца 8 88 Строительство — процесс организационно сложный. Как составить инструкцию директора по строительству правильно, с учетом этих сложностей?

Должностная инструкция заместителя директора по капитальному строительству

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Руководитель строительной организации.

В период отсутствия директора строительной организации отпуска, временной нетрудоспособности, др. В рамках трудовой функции организация производственной деятельности строительной организации:.

В рамках трудовой функции организация финансово-хозяйственной деятельности строительной организации:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: “Должностная инструкция” как инструмент управления персоналом. Часть 1.

Генеральный директор Фамилия И. Директор по развитию относится к категории руководителей. Директор по развитию назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Директор по развитию подчиняется непосредственно генеральному директору.

На время отсутствия директора по развитию его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

На должность директора по развитию назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное экономическое, юридическое образование, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет в том числе в должности директора по развитию или менеджера по стратегическому планированию не менее года.

Должностная инструкция заместителя директора по общим вопросам

.

Должностная инструкция заместителя директора по Строительных организаций великое множество: по размеру, по сфере.

.

.

.

.

.

.

Источник: https://econpeople.ru/sudebnaya-zashita/dolzhnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora-stroitelnoy-organizatsii-2019.php

Должностная инструкция заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации

Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2019

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию][число, месяц, год]М. П.

Должностная инструкция заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации относится к категории руководителей.

1.2. Назначение на должность заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации и освобождение от должности осуществляется [приказом (распоряжением) руководителя организации; по решению собственников организации].

1.3. На должность заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.

1.4. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, распорядительные и нормативные материалы по вопросам капитального строительства;

– профиль, специализацию и особенности структуры строительной организации;

– перспективы технического, экономического развития организации;

– производственные мощности и кадровые ресурсы строительной организации;

– порядок разработки и утверждения планов капитального строительства;

– технологию производства и способы ведения строительных работ;

– организацию материально-технического обеспечения строительных работ;

– порядок финансирования капитальных вложений и привлечения инвесторов;

– технические регламенты, строительные нормы и правила;

– порядок разработки и оформления проектно-сметной и другой технической документации;

– экономику, организацию производства строительных работ;

– научно-технические достижения в строительстве и передовой опыт в области капитального строительства;

– порядок разработки и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности организации в области капитального строительства;

– порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;

– порядок составления и согласования бизнес-планов

производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации;

– основы планирования, стратегическое и оперативное планирование;

– теорию менеджмента, основы производственного менеджмента, инновационный менеджмент, основы финансового менеджмента, менеджмент персонала;

– бухучет и налогообложение в строительстве;

– требования о защите окружающей среды;

– основы экономики, организации производства, труда и управления;

– стандарты делопроизводства (классификацию документов, порядок оформления, регистрации, прохождения, хранения и др.);

– порядок ведения учета и составления установленной отчетности;

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– основы трудового законодательства;

– требования организации труда при проектировании строительных объектов;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [вписать нужное].

1.5. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации в своей деятельности руководствуется:

– Уставом организации;

– настоящей должностной инструкцией;

– [иными документами].

1.6. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации подотчетен [учредителям организации в лице общего собрания акционеров; иного органа; директору организации].

1.7. Во время отсутствия заместителя руководителя по капитальному строительству в строительной организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.

) его должностные обязанности исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением.

1.8. [Вписать нужное].

2. Функции

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации выполняет следующие функции:

2.1. Планирование и руководство деятельностью строительной организации в области капитального строительства.

2.2. Техническое обеспечение капитального строительства и производства строительных работ.

2.3. Контроль за соблюдением стандартов качества строительных работ.

3. Должностные обязанности

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит работами по капитальному строительству.

3.2. Определяет политику использования инвестиционных ресурсов, распределяет их концентрацию на пусковых объектах.

3.3. Принимает меры к сокращению объема незавершенного строительства.

3.4. Обеспечивает техническое перевооружение и реконструкцию строительных мощностей организации.

3.5. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства строительных работ и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

3.6. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей.

3.7. Обеспечивает составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство.

3.8. Обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

3.9. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства строительных работ, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений.

[attention type=red]
3.10. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров (на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, на приобретение материалов и оборудования и др.).
[/attention]

3.11. Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

3.12. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции.

3.13. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению.

3.14. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов.

3.15. Обеспечивает контроль:

– за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств;

– за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов;

– за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству;

– за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды;

– за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ;

– за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;

– [вписать нужное].

3.16. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

3.17. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования.

3.18. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.

3.19. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).

[attention type=green]
3.20. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалифицированного
[/attention]

потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.

3.21. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.

3.22. Координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

3.23. [Иные обязанности].

4. Права

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации по вопросам капитального строительства.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам, связанным с капитальным строительством.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

[attention type=yellow]
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
[/attention]

4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.11. [Иные права].

5. Ответственность

5.1. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации несет ответственность:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.- за [вписать нужное].

5.2. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации несет персональную ответственность:

– за результаты и эффективность производственной деятельности организации;

– за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

5.3. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-zamestitelya-rukovoditelya-po-kapitalnomu-stroitelstvu-v

Функции

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации выполняет следующие функции:

2.1. Планирование и руководство деятельностью строительной организации в области капитального строительства.

2.2. Техническое обеспечение капитального строительства и производства строительных работ.

2.3. Контроль за соблюдением стандартов качества строительных работ.

Должностные обязанности

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации исполняет следующие обязанности:

3.1. Руководит работами по капитальному строительству.

3.2. Определяет политику использования инвестиционных ресурсов, распределяет их концентрацию на пусковых объектах.

3.3. Принимает меры к сокращению объема незавершенного строительства.

3.4. Обеспечивает техническое перевооружение и реконструкцию строительных мощностей организации.

3.5. Возглавляет работу по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства строительных работ и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.

3.6. Руководит разработкой перспективных и текущих планов капитального строительства, а также планов ввода в эксплуатацию основных производственных средств, площадей и мощностей.

3.7. Обеспечивает составление заявок на строительные материалы и оборудование для вновь вводимых объектов, титульных списков на строительство.

3.8. Обеспечивает выполнение работ, предусмотренных в титульных списках, сокращение сроков окупаемости капитальных вложений.

3.9. Участвует в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения эффективности производства строительных работ, в определении необходимых финансовых средств, в том числе средств инвесторов, для строительства, проектирования и приобретения оборудования, а также источников финансирования капитальных вложений.

[attention type=red]
3.10. Принимает меры по своевременному заключению хозяйственных и финансовых договоров (на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, на приобретение материалов и оборудования и др.).
[/attention]

3.11. Контролирует выполнение проектными и строительными организациями договорных обязательств, в необходимых случаях предъявляет санкции, предусмотренные договорами, не допускает применения строительных материалов, деталей и изделий, удорожающих строительство и не отвечающих стандартам и техническим условиям.

3.12. Обеспечивает выдачу всех необходимых для разработки проектно-сметной документации материалов по объектам строительства и реконструкции.

3.13. Согласовывает задания на проектирование и готовит их к утверждению.

3.14. Организует оформление банковских операций по заключенным договорам с заказчиками и подрядными организациями и обеспечивает представление в установленные сроки необходимой документации по строительству объектов.

3.15. Обеспечивает контроль:

– за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства строительных работ, целевым использованием инвестиционных средств;

– за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов;

– за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству;

– за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды;

– за сроками и качеством выполнения всех строительно-монтажных и других строительных работ;

– за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам и правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, требованиям организации труда;

– (Заполнить).

3.16. Согласовывает с органами, осуществляющими технический надзор, вопросы, связанные с установкой, испытанием и регистрацией оборудования на строительных площадках.

3.17. Контролирует расходование средств, выделенных на приобретение оборудования в соответствии с титульным списком, соблюдение правил хранения и качество консервации неустановленного оборудования.

3.18. Проводит работу по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством.

3.19. Содействует внедрению рационализаторских предложений и усовершенствований, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки строительства, сокращению сроков окупаемости капитальных вложений (без снижения прочности конструкций и ухудшения качества строительных работ).

[attention type=green]
3.20. Обеспечивает внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалифицированного
[/attention]

потенциала работников, занятых в подчиненных ему подразделениях.

3.21. Организует работу по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.

3.22. Координирует деятельность подчиненных ему подразделений.

3.23. [Иные обязанности].

Права

Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководителя организации по вопросам капитального строительства.

4.2. Распоряжаться вверенными ему имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, Уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам, связанным с капитальным строительством.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

[attention type=yellow]
4.9. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
[/attention]

4.10. Требовать от руководителя организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.11. [Иные права].

Ответственность

5.1. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации несет ответственность:

– за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

– за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, – в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

– за причинение ущерба организации – в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.- за (Заполнить).

5.2. Заместитель руководителя по капитальному строительству в строительной организации несет персональную ответственность:

– за результаты и эффективность производственной деятельности организации;

– за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

Общий каталог описания должностей тут:  Список типовых должностей!

КА “Кадровый метод” – это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала.

Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, …
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.

На странице “Акции” Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.

Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел “Подбор персонала по профессиям” в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел “Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям”
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно “Как составить резюме”, “Советы соискателю” и “Открытые вакансии”. Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице “Подписка на новые вакансии”

Источник: https://hr-metod.com/polezno/dolzhnostnye-instrukcii/nedvizhimost-i-stroitelstvo/dolzhnostnaja-instrukcija-zamestitelja-rukovoditelja-po-kapitalnomu-stroitelstvu-v-stroitelnoj-organizacii.html

Должностная инструкция заместителя директора: образцы и бланки для различных сфер деятельности

Должностная инструкция заместителя директора строительной организации 2019

Должностная инструкция заместителя директора определяет его права, обязанности и ответственность. В статье – образцы инструкций для различных обязанностей замдиректора, а также бесплатные справочники и полезные ссылки.

Гость, получите бесплатный доступ к программе БухСофт

Полный доступ на месяц! – Формируйте документы, тестируйте отчеты, пользуйтесь уникальным сервисом экспертной поддержки “Системы Главбух”.

Позвоните нам по телефону 8 800 222-18-27 (бесплатно).

Должностная инструкция заместителя директора – это локальный документ работодателя, который устанавливает по данной должности права, обязанности и ответственность.

Она обязательна для замдиректора, работающего по найму на основании трудового договора.

Поэтому положения указанных кадровых документов не могут противоречить друг другу и должны быть полностью согласованы до того, как замдиректора подпишет их.

Правильно установить обязанности работникам вам помогут следующие документы, которые можно скачать:

В зависимости от того, где работает сотрудник (в коммерческой сфере или у государственного работодателя), а также в зависимости от того, чем он должен заниматься, существуют десятки вариантов инструкций. Далее в статье – наиболее востребованные примеры документов, которые можно скачать.

Другие справочники по работе с персоналом

Ознакомившись с должностной инструкцией заместителя директора ООО, не забудьте посмотреть следующие справочники, они помогут в работе с персоналом:

Должностные инструкции: что важно знать

Локальные документы о правах, обязанностях и ответственности по должности действуют только в рамках взаимоотношений сотрудника с его работодателем. Поэтому типовой формы должностной инструкции заместителя директора ООО нет. Формулировки этого документа каждый работодатель определяет самостоятельно. Они не должны противоречить ТК РФ и действующему трудовому законодательству.

Положения инструкций могут зависеть от того, что сказано по соответствующей должности в профессиональном стандарте. Однако, что касается документа о правах, обязанностях и ответственности замдиректора, то пока они не оформлены в статусе профстандарта. Поэтому формулировки могут быть произвольными и определяться потребностями работодателя в соответствующей сфере деятельности.

Подобные документы, как правило, имеют стандартную структуру и включают следующие разделы.

  1. Общие положения.
  2. Основную часть, посвященную обязанностям, правам и ответственности замдиректора.
  3. Заключительную часть.
  4. Отметку о согласованности текста документа с кадровым отделом.
  5. Подпись замдиректора об ознакомлении со своими обязанностями, правами и ответственностью.

Юридически корректный шаблон документа представлен ниже, его можно скачать по ссылке:

Правильно составленная должностная инструкция заместителя директора ООО определяет:

  • требования к его квалификации;

  • его обязанности по должности;

  • объем прав замдиректора;

  • случаи и меры ответственности сотрудника.

На практике многие работодатели используют готовые качественные шаблоны, которые в отдельных случаях корректируются под специфику соответствующего вида бизнеса. Далее в статье можно скачать по ссылкам юридически корректные образцы:

  • должностной инструкции заместителя генерального директора;

  • должностной инструкции заместителя директора по общим вопросам, по строительству, по развитию и по экономике;

  • иных локальных документов о правах и обязанностях замдиректора.

Утверждать такой документ уполномочен руководитель. Его решение оформляется приказом в свободной форме, так как типового бланка приказа для утверждения должностных инструкций нет. Руководитель указывает:

  • дату, когда утвержден документ о квалификационных требованиях, правах, должностных обязанностях и ответственности замдиректора;

  • собственноручную подпись с расшифровкой.

Юридически корректный образец приказа приведен ниже, его можно скачать:

При необходимости в должностную инструкцию заместителя директора ООО можно внести правки и корректировки. Измененный текст документа должен быть утвержден приказом руководителя. Такой приказ составляют в свободной форме, так как типового бланка нет. Ниже приведен пример оформления приказа, который можно скачать:

Должностная инструкция заместителя генерального директора

Требования к сотруднику в должности замгендиректора во многом аналогичны требованиям к гендиректору, так как во время отсутствия руководителя заместитель заменяет его и исполняет его функции в том объеме, который определен инструкцией по должности. Например, для замгендиректора могут быть определены следующие требования по квалификации:

  • высшее образование по профилю;

  • опыт руководящей работы два года или более.

На замгендиректора может быть возложена ответственность за:

  • изучение конъюнктуры рынка;

  • увеличение объемов продаж и рост прибыли;

  • обеспечение высокоэффективного взаимодействия подразделений фирмы;

  • ведение деловых переговоров с контрагентами в отсутствие гендиректора;

  • соблюдение сроков по составлению внутренней отчетности;

  • исполнение обязанностей фирмы по внесению налоговых и прочих обязательных платежей;

  • добросовестное исполнение договоров с контрагентами;

  • укрепление финансовой и договорной дисциплины;

  • участие в инвентаризациях;

  • обеспечение материальной заинтересованности сотрудников в высоких производственных результатах и т.д.

Для исполнения своих обязанностей замгендиректора может быть наделен следующими правами.

  1. Получать от гендиректора сведения и бумаги, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
  2. Рассматривать решения гендиректора, касающиеся работы, еще на стадии проекта.
  3. Вносить предложения о том, как лучше организовать исполнение обязанностей по должности замгендиректора.
  4. Требовать от руководителя оказывать содействие по работе.

В соответствии с должностной инструкцией заместителя генерального директора привлечь этого сотрудника к ответственности руководитель может:

  • за невыполнение работы, обусловленной обязанностями по должности, или за некачественное выполнение работы;

  • за нанесение имущественного материального ущерба;

  • за административные и уголовные нарушения.

Актуальный образец документа о правах, обязанностях и ответственности замгендиректора приведен ниже, его можно скачать:

Должностная инструкция заместителя директора по строительству

В обязанности сотрудника по должностной инструкции заместителя директора по строительству могут быть включены следующие функции.

  1. Организовывать работу отдела капстроительства и руководить отделом.
  2. Возглавлять деятельность по сокращению строительных издержек, повышению качестве работ и сокращению их сроков.
  3. Руководить составлением планов капстроительства в разрезе текущей и перспективной деятельности.
  4. Участвовать в бизнес-планировании по вопросам повышения эффективности работ и по вопросам технического перевооружения.
  5. Находить подрядчиков и заключать с ними договоры и т.д.

Актуальный бланк должностной инструкции заместителя директора по строительству, приведенный ниже, можно скачать по ссылке:

Должностная инструкция заместителя директора по развитию

В соответствии с должностной инструкцией заместителя директора по развитию, к замдиректора могут быть установлены следующие профессиональные требования.

  1. Знание маркетинга и социальной психологии.
  2. Опыт организации рекламных кампаний.
  3. Знание биржевого дела.
  4. Владение английским языком.
  5. Наличие научных достижений в профильном виде деятельности и т.д.

С такого специалиста можно потребовать проанализировать финансовые и экономические показатели проекта, разработать стратегию развития фирмы, проекты ее модернизации, методические документы, консультировать начальников других подразделений по профессиональным вопросам и т.д.

Скачать должностную инструкцию заместителя директора по развитию, приведенную ниже, можно по ссылке:

Должностная инструкция заместителя директора по экономике

В обязанности сотрудника по должностной инструкции заместителя директора по экономике могут быть включены такие функции, как руководство экономическим планированием и ценообразованием, управление имуществом, финансовый анализ состояния фирмы, сопровождение финансовых соглашений, финансирование капвложений, координирование деятельности подчиненных отделов и т.д.

Скачать должностную инструкцию заместителя директора по экономике, приведенную ниже, можно по ссылке:

Другие документы об обязанностях замдиректора

Кроме приведенных выше инструкций, существуют и другие документы об обязанностях замдиректора. Вот самые востребованные образцы (их можно скачать).

Документ для замдиректора по техническим вопросам:

Документ для замдиректора по качеству:

Документ для замдиректора по связям с общественностью:

Документ для замдиректора по управлению персоналом:

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/2260-doljnostnaya-instruktsiya-zamestitelya-direktora

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.